Kompetenceudviklingsforløbet skal forbedre samarbejdet om patientforløb på tværs af faggrupper og sektorgrænser.
Kort om kompetenceudviklingsforløbetSammenhængende patientforløb mellem primærsektor og hospitaler i forhold til mennesker med kroniske sygdomme, herunder den ældre medicinske patient/borger, er en stor udfordring i sundhedsvæsenet.
Derfor har Region Hovedstaden – i samarbejde med kommuner i regionen – udviklet og afprøvet et fælles kompetenceudviklingsforløb med fokus på videndeling og samarbejde på tværs af sektor- og faggrænser. Deltagerne arbejder med temaer, der fremmer den tværfaglige og tværsektorielle forståelse for og behandling af mennesker med kronisk sygdom og den ældre medicinske patient/borger.
MålgruppeMålgruppen omfatter personale fra både hospital og primærsektor i form af sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter, visitatorer, sundhedskonsulenter, forebyggelseskonsulenter og social- og sundhedsassistenter. Personalet fra primærsektor er ansat i genoptræningstilbud, sundhedscentre, visitation eller hjemmepleje. Fra hospitalet er det tværfagligt personale inden for det medicinske område. Aktuelt forløbI 2011 gennemføres et kompetenceudviklingsforløb med sundhedspersonale fra Bornholms Hospital og Bornholms Regionskommune. Få mere at videEr du interesseret i at læse om de tidligere forløb, kan du hente evalueringsrapporterne i boksen til højre. Du er også velkommen til at rette henvendelse til Arbejdsmarkedsafdelingen, hvis der er interesse for at oprette andre lignende forløb.
Få et overblik over hovedtemaerne i kompetenceudviklingsforløbet. Hvert forløb tilpasses lokale behov.
Evalueringen af to tværfaglige og tværsektorielle kompetenceudviklingsforløb på Amager og Bornholm i 2010-11 dokumenterer forløbets udbytte og effekt. Rapporten indeholder desuden anbefalinger til kommende forløb.
16. november var der fremlæggelsesdag for et tværfagligt og tværsektorielt kompetenceudviklingsforløb på Amager Hospital.
Kolleger og ledere var mødt talstærkt op, da der var præsentationsdag på Bornholms Sygeplejerskole i slutningen af oktober. Her præsenterede medarbejdere fra Døgnplejen, Bornholms Pleje Center og Bornholms Hospital en række forslag, som kan forbedre forløbet mellem hospital og hjem for patienter og borgere.
Ansatte på Amager Hospital og Dragør-, Tårnby- og Københavns Kommune er netop nu på et fælles kursusforløb. Her får de 20 deltagere et fælles kompetenceløft, som gerne skal skabe en bedre sammenhæng for patienter, når de flyttes mellem hospitalerne og kommunerne. Et tilsvarende kursusforløb kører for ansatte på Bornholms Hospital og Bornholms Regionskommune.
Nu kan du tilmelde dig nye hold på projektlederuddannelsen. En uddannelse der kan gøre dig til en bedre projektleder og forberede dig på en certificering, hvis det er sådanne ambitioner, du har.
Tilmeldingen til farmakologikurser for social- og sundhedsassistenter i 2012 er nu åben.
Efterårsholdene på projektlederuddannelsen blev hurtigt fyldt op. Derfor opretter vi endnu et hold med start i december. Tilmeld dig inden den 7. oktober.