En ny evalueringsrapport formidler erfaringer og resultater fra Region Hovedstadens projekt for nyuddannede sygeplejersker i løntilskudsjob og i introforløbet Godt på vej i sygeplejen.
HovedkonklusionRapporten konkluderer, at ansættelse i løntilskudsjob kombineret med et introduktionsforløb bidrager til, at nyuddannede sygeplejersker øger deres jobmuligheder og opnår relevant erfaring og handlekompetencer.
I evalueringsrapporten kan du læse om erfaringerne fra projektet samt en række anbefalinger til fremtidige forløb.Et nyt hold sygeplejersker begynder i løntilskudsjob og introduktionsforløb i februar 2012.Hent rapportenDownload evalueringen af projekt for nyuddannede sygeplejersker i løntilskud (pdf - åbner i nyt vindue)
I forbindelse med oprettelsen af Region Hovedstadens nye tværgående virksomhed, HR & Uddannelse, er Arbejdsmarkedsafdeling blevet en del af HR & Uddannelses enheden, HR Rådgivning og Digitalisering. Derfor har vi skiftet navn til Sektion for Rekruttering og Beskæftigelsesfremme.
I den første indledende evaluering af løntilskudsprojekt for nyuddannede sygeplejersker, siger alle afdelingssygeplejersker, at det ser bedre ud på CV’et, når sygeplejersker vælger en løntilskudsansættelse fremfor at gå ledige.
Fredag d. 16. marts blev informationsmødet i forbindelse med AC-projektet afholdt, hvor ledige akademikere var udvalgt af CA A-kassen og Akademikernes A-kasse til at deltage.