Hop til indhold
Sådan vil denne side se ud når den bliver printet. Dog uden denne boks.
Annullér print og gå tilbage til siden.
 

Tilbage til menuen

Nyuddannede sygeplejersker i løntilskudsjob

I februar i år startede endnu et løntilskudsprojekt, hvor ledige nyuddannede sygeplejersker får relevant erfaring inden for deres fagområde.
Illustration: colourbox
Baggrund

Gennem et halvt år har et hold nyuddannede sygeplejersker deltaget i det første projekt. Projektet sluttede i september sidste år og ikke mindre end 18 ud af de 31, der startede fik ordinært arbejde undervejs - en del i faste job og en del i vikariater.

En fortsat stigende ledighed blandt nyuddannede sygeplejersker betyder, at det er sværere end hidtil at få fodfæste på arbejdsmarkedet. Det betyder også, at der fortsat er behov for at lignende projekter igangsættes.

Syv hospitaler har derfor sammen med DSR taget initiativ til et endnu et projekt, hvor 30 ledige nyuddannede sygeplejersker ansættes i et løntilskudsjob i et halvt år.

Projektets formål
Det overordnede formål med projektet er, at ledige nyuddannede sygeplejersker gennem ansættelse med løntilskud og gennem introduktionsforløbet Godt på vej i sygeplejen, tilegner sig relevant erfaring og handlekompetencer inden for deres fagområde.

Hovedaktiviteter

  • Ansættelse af ledige nyuddannede sygeplejersker i løntilskudsjob fra 1. februar 2012 og et halvt år frem
  • Sygeplejerskerne gennemgår Region Hovedstadens nye introduktionsforløb for nyuddannede sygeplejersker, "Godt på vej i sygeplejen"


DSA deltager også i projektet
Danske Sundhedsorganisationers A-kasse DSA deltager også i projektet, og de formidler blandt andet kontakten til de ledige nyuddannede sygeplejersker.

Artikler om projektet