Her kan du læse nyt om kurser, projekter og aktiviteter i Arbejdsmarkedsafdelingen.
257 nyuddannede sygeplejersker er blevet inviteret til at deltage i et projekt for nyuddannede sygeplejersker i løntilskudsjob. Kun 18 mødte op til informationsmødet.
Efter at have været på jagt efter fast job i næsten to år, var det mindet om et praktikforløb i folkeskoletiden, der satte gang i en ny karriere for Brian Petersen.
En ny evalueringsrapport formidler erfaringer og resultater fra Region Hovedstadens projekt for nyuddannede sygeplejersker i løntilskudsjob og i introforløbet Godt på vej i sygeplejen.
Nu kan du tilmelde dig nye hold på projektlederuddannelsen. En uddannelse der kan gøre dig til en bedre projektleder og forberede dig på en certificering, hvis det er sådanne ambitioner, du har.
En succes kan altid tåle at blive gentaget, og det må man bestemt sige der har været med løntilskudsprojektet ”Ledige akademikere til Region Hovedstaden”, hvor tilbagemeldingerne fra både afdelinger og løntilskudsansatte har været overvældende positive. Derfor bød Arbejdsmarkedsafdelingen endnu en gang til informationsmøde for særligt inviterede kandidater.
Medicinsk Afdeling på Bornholms Hospital er i gang med at implementere en ambitiøs handlingsplan på tværs af afdelingens fem afsnit. Målet er at optimere arbejdsprocesser, systematisere anvendelsen af kompetenceprofiler samt forbedre kommunikation og arbejdsmiljø.
Herlev Hospital bruger løntilskudsordningen til jobrotation og som en chance for at møde potentielle nye medarbejdere til Rengørings- og Servicecentret.
Tilmeldingen til farmakologikurser for social- og sundhedsassistenter i 2012 er nu åben.
Efterårsholdene på projektlederuddannelsen blev hurtigt fyldt op. Derfor opretter vi endnu et hold med start i december. Tilmeld dig inden den 7. oktober.
For Hassan, Halimeh og Bjarne har et jobrotationsprojekt med rengøring på Herlev Hospital været en chance for at få foden inden for på arbejdsmarkedet. Rengørings- og Servicecentret ser det til gengæld som en chance for at rekruttere nogle gode medarbejdere.
Jobcentre og andre aktører oplever generelt, at løntilskudsjobbene på Region Hovedstadens virksomheder matcher de lediges forudsætninger. Det er en af konklusionerne i en spørgeskemaundersøgelse, som Arbejdsmarkedsafdelingen har foretaget.
På Medicinsk Afdeling scorer plejepersonalet nu patienterne med tal og prikker, så de kan matches med det rette personale. Det skal give en bedre arbejdsdeling for medarbejderne og en bedre behandling af patienterne.
Det femte hold projektledere fra Region Hovedstaden har fået en fælles værktøjskasse gennem projektlederuddannelsen.
Fra juni 2011 kan du på Arbejdsmarkedsafdelingens hjemmeside se statistik for løntilskudsordningen i Region Hovedstaden.
Læs sommernyhedsbrevet, der indeholder kort nyt om Arbejdsmarkedsafdelingens aktiviteter i første halvår af 2011.
Der er rejst kritiske røster vedrørende ansættelse af sygeplejersker og sosu-assistenter med løntilskud på Region Hovedstadens hospitaler. Arbejdsmarkedsafdelingen, der er ansvarlig for løntilskudsordningen i Region Hovedstaden, forholder sig her til sagen.
25 projektledere udgør det fjerde hold, der har gennemført projektlederuddannelsen i Region Hovedstaden.
Ønsker du at blive en bedre projektleder og måske forberede dig på certificering? Nu er tilmeldingen åben til nye hold på projektlederuddannelsen, der begynder i august 2011.
For Lilian Høgsbro Mikkelsen blev Region Hovedstadens løntilskudsprojekt for ledige akademikere vejen til en fast stilling som kvalitetsmedarbejder. Hun mener, at akademikere kan være en reel aflastning for ledelse og sundhedspersonale, der dermed kan fokusere på patienter og forskning.
Ledere fra psykiatri og hospitaler kunne mandag den 11. april 2011 møde potentielle kandidater til næste hold i løntilskudsprojektet ”Ledige akademikere i Region Hovedstaden”.
30 ledige nyuddannede sygeplejersker er netop blev ansat i løntilskudsjob på fire hospitaler i Region Hovedstaden som led i Projekt for nyuddannede sygeplejersker i løntilskudsjob. Sideløbende gennemgår de det nye regionale introduktionsforløb Godt på vej i sygeplejen.
Der er ny information om mulighederne for at få merit for dele af farmakologikurset for social- og sundhedsassistenter.
Er der social- og sundhedsassistenter i din afdeling, der mangler at tilmelde sig det regionalt godkendte farmakologikursus? Så er chancen der nu.
Evalueringen af to tværfaglige og tværsektorielle kompetenceudviklingsforløb på Amager og Bornholm i 2010-11 dokumenterer forløbets udbytte og effekt. Rapporten indeholder desuden anbefalinger til kommende forløb.
Region Hovedstadens koncerndirektion og Arbejdsmarkedsafdelingens beslutningsgruppe har godkendt Arbejdsmarkedsafdelingens Årsaftale 2011.
På grund af stor efterspørgsel er der nu oprettet ekstra hold på farmakologikurset for sosu-assistenter. Tilmeld dig nu.
Arbejdsmarkedsafdelingen ønsker gennemsigtighed i forhold til økonomien af hensyn til regionsvirksomhederne og andre samarbejdspartnere i Region Hovedstaden.