I regionen er etableret en formaliseret samarbejdsstruktur for at sikre, at sundhedsaftalerne bliver det ønskede dynamiske koordinations- og kvalitetsudviklingsværktøj. Det kræver samarbejde både på regionalt niveau, optageområdeniveau og lokalt niveau. Der er etableret samarbejdsfora både på det administrative ledelsesniveau og på det operationelle niveau.
På det regionale niveau er samarbejdet politisk forankret i Sundhedskoordinationsudvalget og den herunder hørende administrative styregruppe vedrørende sundhedsaftaler. På det regionale samarbejdsniveau lægges de overordnede rammer for videreudvikling af sundhedsaftalerne, varetages opfølgningen af de indgåede aftaler og her løses de konflikter om fortolkning og implementering af sundhedsaftalerne, som ikke har kunnet løses på lavere niveau.
Under den administrative styregruppe fungerer arbejds- eller følgegrupper med repræsentanter for kommuner, region, hospitaler og praksisområdet. Grupperne følger i alt væsentligt de obligatoriske indsatsområder og kan have permanent eller midlertidig karakter. Nye arbejdsgrupper nedsættes løbende af den administrative styregruppe efter behov. Endvidere er der nedsat en følgegruppe om generering og udveksling af data om økonomi og aktivitet, samt en udviklingsgruppe vedrørende it- og informationsudveksling.
Den administrative styregruppe udarbejder kommissorier for de enkelte arbejdsgrupper og prioriterer igangsættelsen. Alle følge- og arbejdsgrupper refererer til den administrative styregruppe.
Adgang til siderne om grupperne og deres arbejde kan findes i menuen til venstre.
Der er nedsat samordningsudvalg med udgangspunkt i det enkelte hospital og de kommuner, der navnlig benytter hospitalet i relation til de patientgrupper, der er i fokus i sundhedsaftalen. De praktiserende læger fra området er repræsenteret i samordningsudvalget. Se mere på siden om samordningsudvalg – adgang findes i menuen til venstre.