Dansk hospitalskultur

Den danske arbejdskultur er præget af en uformel omgangstone, hvor ærlighed, åbenhed, initiativ og fleksibilitet generelt påskønnes.

Som medarbejder i Region Hovedstaden ser vi gerne, at du arbejder aktivt for at bosætte dig i Danmark, skabe relationer, dyrke sproget samt etablere gode faglige og sociale fællesskaber på arbejdspladsen.

Du skal arbejde med patienten og det gode patientforløb i centrum.

Sygeplejerskens arbejdsopgaver
Det forventes, at sygeplejersker er ansvarlige for

• Sygeplejen, herunder al basal sygepleje (personlig hygiejne, mobilisering, ernæring, måling af basale værdier), al kontakt til hjemmesygeplejen, uddelegering af opgaver til kolleger i plejegruppen, kommunikation med patienter og pårørende, observation og overvågning af patienter samt kontakt til læge ved forværring i patientens tilstand.
• I samarbejde med lægen at forberede og afvikle stuegang, herunder aktivt at informere, spørge ind til og inddrage patienten og lægen.
• At indgå i tværfaglig dialog om pleje-, behandlings- og udskrivelsesplaner.
• Kontakten til pårørende, dog ikke information om prøve- og undersøgelsessvar.
• At planlægge udskrivelsesforløbet allerede tidligt i indlæggelsesforløbet, herunder at indsamle oplysninger om hjemlige forhold og samarbejde med pårørende, og at vurdere, hvornår patienten sygeplejemæssigt er udskrivelsesklar.
• Medicinadministration, herunder som oftest intravenøs medicin og væsker.
• Dokumentation af sygeplejen.
• Udarbejdelse af plejeplaner.
• Indrapportering af utilsigtede hændelser og deltagelse i akkrediteringsopgaver generelt.

Lægens arbejdsopgaver
Det forventes generelt, at lægen er ansvarlig for

• Behandlingsplaner, herunder ordinationer af prøver og undersøgelser.
• Vurderingen af, hvornår patienten behandlingsmæssigt er udskrivelsesklar.
• At indgå i dialog med plejepersonalet og pårørende om pleje-, behandlings- og udskrivelsesplaner.
• I samarbejde med sygeplejersken at forberede og afvikle stuegang, herunder aktivt at informere, spørge ind til og inddrage patienten og sygeplejersken.
• Kommunikation med patienter.
• Indrapportering af utilsigtede hændelser og deltagelse i akkrediteringsopgaver generelt.

Fælles forventninger
Sundhedsvæsenet er bygget op om ligeværdighed mellem faggrupperne, hvad angår deres specifikke rolle i patientforløbene. Det betyder, at der skal være respekt om og stolthed forbundet med, at alle varetager hver deres opgaver og ansvar i patientforløbet. Der er ingen opgaver, der er mere vigtige eller finere at løse end andre. Dette resulterer for eksempel i, at du tiltaler dine samarbejdspartnere, patienter og pårørende med venlighed, og som hovedregel bruges tiltaleformen ’du’.

For alle faggrupper forventes det, at de indgår i uddannelsesfællesskabet på afdelingen. Det vil sige, at alle stiller viden og erfaringer til rådighed for hinanden og for studerende og elever.