10 tips til jobsamtalen

• God stil
  Kom til tiden, klæd dig passende på og opfør dig som en gæst.
• Tænk på dit kropssprog
  Tænk på dit kropsprog – ret ryggen, giv et fast håndtryk og se folk i øjnene.
• Vær forberedt
  Medbring jobannoncen, din ansøgning, dit CV og evt. andre relevante bilag i kopi. Husk også at notere, hvem der er din kontaktperson og et telefonnummer.
• Hav svar på 'huller' eller mangler
  Har du nogle ’huller’ i dit CV, ansøgning eller i forhold til jobannoncens krav, så er det noget du skal forholde dig til og tænke på, hvordan du skal forklare.
• Forberede dig på de typiske spørgsmål
  De spørgsmål, der stilles til samtalen, er selvfølgelig afhængige af jobbets fagområde, ansvar og opgaver, men sørg for at forberede konkrete svar til nogle af de mest almindelige spørgsmål, fx:
• Fortæl os om dig selv?
• Hvorfor søger du jobbet?
• Hvilke forventninger har du til jobbet/arbejdsopgaverne?
• Hvad er dine stærkeste sider? – kom fx med konkrete eksempler på dine succeser
• Hvad er dine svage sider? – kom med konkrete eksempler på hvornår det er svært, eller du har været presset til/over grænsen, og hvordan du håndterede det?
• Hvad lægger du vægt på i et job/arbejdsplads?
• Hvorfor skal vi vælge dig til dette job?
• Hvad er dine mål på længere sigt?
• Hvad er dine forventninger til løn?
• Har du spørgsmål til os?
• Forbered dine spørgsmål
• Fokuser dine spørgsmål og svar på det, der er vigtigt for det aktuelle job
• Hvad er jobbets vigtigste arbejdsområde?
• Hvilke muligheder for udvikling er der i virksomheden?
• Hvordan er omgangstonen/kulturen på arbejdspladsen?
• Hvad sætter I pris på hos en medarbejder?
• Hvorfor skal jeg vælge dette job?
• Hvorfor kan I lide at arbejde her?
• Hvem vil jeg skulle arbejde sammen med?
• Har I et introduktionsforløb til nye medarbejdere?
• Undgå negative historier
  Negative historier om tidligere chefer eller kolleger skal undgås. Har du haft dårlige oplevelser, så vend det til noget positivt – hvad du lærte af det?
• Vær opmærksom og deltagende
  Vær nærværende, lyttende og svar ærligt og engageret
• Tilbyd eventuelt referencer
   Husk at aftale dem på forhånd.

Afsluttende spørgsmål
Afslutningsvis kan du evt. spørge til det videre forløb, afholdes der 2. samtale? Skal jeg testes? Hvornår kan jeg forvente at få besked?