Om MUS-samtaler, ventetider på akutmodtagelserne, budget 2012 og om at arbejdsglæde skal sænke sygefraværet.
Hent Hovedsagen som pdf-fil Det skriver Hovedsagen bla. om denne gang:Vis os, hvad MUS mangler28 % af medarbejderne i Region Hovedstaden føler, at de ’slet ikke’ eller ’i ringe grad’ får udbytte af deres medarbejderudviklingssamtale (MUS). Koncerndirektør med ansvar for HR vil have det undersøgt nærmere. Læs også om alle tipsene til en bedre MUS.Akut indsats på skadestuerneNye arbejdsgange i akutmodtagelserne skal nedbringe de lange ventetider efter hård kritik i sommerens løb.DHL – i grillrøg og vanddampDe trodsede vind og vejr og 29.350 kilometer. De var der alle sammen: Dem, der så ud til at gøre det hver dag. Dem, der kun gør det om onsdagen. Og dem, der kræver en helt særlig anledning for rigtig at komme i gang. Årets DHL-stafet blev et tilløbsstykke.Budgetforhandlingerne i gangRegionspolitikerne har fået forelagt administrationens forslag til budget for 2012 og Regionsrådet vedtager det endelige budget tirsdag den 20. september. Se forslagene til hvem der skal spare hvor meget.Regionen er et hot spot for forskningRegionens topforskning belønnet med Global Excellence – i sundhed-prisen. Se vinderne.Team Rynkeby Riget nåede ParisLæs dagbogen fra dagene på landevejen mod den franske hovedstad. Rigets hold samlede ind til Børnecancerfonden.Arbejdsglæde skal sænke sygefraværetHøjest fem procent sygefravær i 2012. Det er et af målene for 13 arbejdspladser på sundhedsområdet i det nye projekt 5i12 – Bedre trivsel og arbejdsmiljø i Region Hovedstaden.
Samtidig kommer færre på et uønsket gymnasium
Kom til Health & Rehab-messe og oplev fremtidens psykiatri.
Svend Hartling er ansat som ny koncerndirektør i Region Hovedstaden