Hop til indhold
Sådan vil denne side se ud når den bliver printet. Dog uden denne boks.
Annullér print og gå tilbage til siden.
 
Tilbage til menuen
03-12-2010

Løntilskud skal fastholde arbejdsløse sygeplejersker i faget

Arbejdsløse nyuddannede sygeplejersker får tilbudt job på Region Hovedstadens hospitaler – med løntilskud.
Dansk Sygeplejeråd bakker op
I begyndelsen af det nye år vil 20 – 25 arbejdsløse nyuddannede sygeplejersker få tilbudt et job på et af Region Hovedstadens hospitaler – med løntilskud. Dansk Sygeplejeråd bakker op om tiltaget.

Voldsom stigning i antallet af arbejdsløse
I januar i år var der otte arbejdsløse nyuddannede sygeplejersker i hovedstadsregionen. I juli var det tal steget til 216. Og selv om nogle af dem er kommet i arbejde siden, stod 166 nyuddannede sygeplejersker i vores region stadig uden arbejde ved udgangen af oktober.

Risiko for at de fravælger faget
Risikoen for, at mange af dem dropper ud af faget er stor. Så stor, at Region Hovedstaden nu iværksætter et løntilskudsprojekt direkte målrettet denne gruppe.

Brug for flere sygeplejersker om få år
- Det gør vi, fordi sundhedsvæsenet allerede om få år vil have brug for mere arbejdskraft, når mange af vores nuværende ældre medarbejdere går på pension. Så vi har simpelthen ikke råd til at miste dem, vi uddanner, siger koncerndirektør i Region Hovedstaden Katja Kayser.

Dansk Sygeplejeråd bakker op
Og Dansk Sygeplejeråd bakker op om initiativet.
- Det er en god og struktureret måde at få nyuddannede i arbejde på - og på den måde sikre deres tilknytning til faget, siger Vibeke Westh der er kredsformand for hovedstaden i Dansk Sygeplejeråd.

Løntilskudsstillinger må ikke erstatte fyrede
Vibeke Westh fra Dansk Sygeplejeråd retter dog samtidig opmærksomheden på de problemstillinger, der ligger i at ansætte arbejdsløse sygeplejersker med løntilskud i en periode, hvor der er blevet afskediget rigtig mange medarbejdere på hospitalerne.
- Vi vil derfor sikre os, at ingen løntilskudsstillinger går ind og erstatter stillinger, som er blevet sparet væk, fastslår hun.

Regionen garanterer anættelsesforhold
Det er Koncerndirektør Katja Kayser helt på det rene med.
- Vi går naturligvis ikke ind og opretter stillinger med løntilskud, som erstatter en afskediget medarbejder, siger hun. - Der vil blive tale om stillinger, hvor de nyuddannede enten bliver ansat i en ”føl-ordning” eller som vikar for en fastansat, der skal på efteruddannelse i en længere periode,.
Redaktør
Kristian Hargreave
Email DiguTLIZGrp1@5NY7bRD.dk