Hop til indhold
Sådan vil denne side se ud når den bliver printet. Dog uden denne boks.
Annullér print og gå tilbage til siden.
 
Tilbage til menuen

Flere uddannelser på tegnebrættet

Region Hovedstaden arbejder på at oprette en række nye uddannelser og efteruddannelser, der skal give mere tid til at behandle og pleje patienterne.
Flere uddannelser på tegnebrættet Foto: Claus Boesen.
Uddannelserne til operationstekniker, sundhedsservicesekretær og beskrivende radiograf er ikke de eneste nye uddannelser, Region Hovedstaden barsler med.
 

Røntgenassistent
Røntgenassistenterne skal aflaste radiograferne, så der bliver kortere ventetid på at få taget røntgenbilleder. I dag er der mange ubesatte radiografstillinger. Det tal håber regionen at bringe ned ved at uddanne og ansætte røntgenassistenter.

Efteruddannelse af farmakonomer
Formålet er lære farmakonomerne at dispensere og administrere medicin, så plejepersonalet får mere tid hos patienterne og mindre tid i medicinrummet.

Efteruddannelse på tværs af sektorer
Sundhedspersonale i kommuner og på hospitalernes medicinske afdelinger får tilbudt efteruddannelse med fokus på borgernes overgang fra hjemmepleje til hospital og tilbage igen.

Efteruddannelse af nyuddannede sygeplejersker
Nyuddannede sygeplejersker kan godt føle sig utrygge ved at være den primære ansvarlige på aften- og nattevagter. En ny efteruddannelse skal forberede de nyuddannede sygeplejersker på ansvaret. Formålet er at undgå, at nyuddannede hurtigt skifter til andre specialer. På den måde bliver der mindre udskiftning blandt personalet og mere kontinuitet for patienterne.

Uddannelse rettet mod ansættelse på medicinske afdelinger
Der er ledige stillinger på regionens medicinske afdelinger. Fra 2010 afprøver regionen et uddannelsesforløb for kortuddannede, så de bliver kvalificerede til at arbejde på de medicinske afdelinger. Uddannelsesforløbet hedder KOM MED og giver merit for ca. 1/3-del af social- og sundhedsassistentuddannelsen. 16 personer tilbydes uddannelsen, der gennemføres af Social- og sundhedsskolen SoSu C.

Efteruddannelse med fokus på patientforløb
Lægesekretærer og andre administrative medarbejdere bliver tilbudt efteruddannelse med fokus på patientforløb. Formålet er at øge sikkerheden og kvaliteten i patientforløbene.

Seniorstillinger med efteruddannelse
De nye muligheder for at arbejde på nedsat tid samtidig med, at man modtager efterløn, gør det muligt for tidligere sygeplejersker at vende tilbage til hospitalerne. Regionen tilbyder efteruddannelse og ansættelsesvilkår, der tiltrækker seniorer. Dermed kan erfarne medarbejdere give en hånd med - til glæde for både patienter og yngre kolleger.






Ikke alle uddannelser på alle hospitaler

Bemærk, at det ikke er alle uddannelserne, der er nævnt på denne side, som de enkelte hospitalerne vælger at oprette.