Region Hovedstaden lancerer et omfattende lederudviklingsprogram, der skal sende lederne op i den absolutte elite. De første uddannelsesforløb starter op i maj 2010.
Region Hovedstaden opruster nu med kæmpe-program, der skal klæde lederne bedre på og sikre rekruttering og fastholdelse af medarbejdere.
Ledere i det offentlige bliver målt på en lang række parametre. Med det nye udviklingsprogram står sundhedsvæsenets ledere rigtig godt rustet, mener Eva Zeuthen Bentsen, der er en af arkitekterne bag.
Tre ledere fortæller om at blive klædt bedre på til lederrollen. Det nye lederudviklingsprogram er et rigtig godt og nødvendigt initiativ, mener de.
Kort præsentation af de enkelte forløb i lederudviklingskurset.