I denne liste finder du årsberetningerne fra Region Hovedstadens koncernstabe.
2011 og 2012 har budt på organisatoriske ændringer på hospitaler, virksomheder og i koncernstabene. Et af skridtene mod koncernfællesskabet er nye ledelsesprincipper, der understøtter regionen som en stor, robust og sammenhængende organisation.
Den fjerde Årsberetning for personale- og arbejdsmiljøområdet beskriver de tværgående aktiviteter, der i det seneste år har haft særlig bevågenhed i regionen. Årsberetningen består af bidrag fra hospitaler, virksomheder og koncernstabe.
Regionens tredje årsberetning for personale- og arbejdsmiljøområdet giver en status på regionens personalesituation – og et indblik i nogle af de aktiviteter, der har haft særlig bevågenhed i det seneste år på personale- og arbejdsmiljøområdet.
Årsberetning for personaleområdet giver en status på regionens personalesituation – og et indblik i nogle af de aktiviteter på personaleområdet, der har haft særlig bevågenhed i det seneste år.
Regionens anden årsberetning på arbejdsmiljøområdet viser, at arbejdsmiljøområdet også i 2008 – 2009 har været præget af et stort engagement samt konsolidering af netværk og aktiviteter.
Årsberetningen fortæller i kort form, hvad borgerne i regionen har fået for de skattekroner, regionen har forvaltet i 2008.
Regionens første årsberetning for personaleområdet er en status på udvalgte temaer, der på hver deres måde giver et perspektiv på regionen som attraktiv arbejdsplads.
Region Hovedstadens første årsberetning bygger på virksomhedernes beskrivelse af deres arbejdsmiljøindsats og udfordringer.
Region Hovedstadens grønne regnskab omfatter regionens hospitaler, tværgående virksomheder samt koncernstabe.