Trivsel, teknologi og uddannelse skal afhjælpe personalemanglen i sundhedsvæsenet
Politikerne i regionsrådet i Region Hovedstaden har netop vedtaget en ny plan, som skal få flere medarbejdere til at blive i sundhedsvæsenet og tiltrække nye medarbejdere. Både erfarne og nyuddannede medarbejdere skal opleve høj trivsel, et godt arbejdsmiljø, faglig udvikling og nærværende ledelse, lyder det i planen.