Udviklinger, anskaffelse og drift af HR-systemer
Center for HR tilbyder de lokale HR funktioner på hospitaler og virksomheder samt de øvrige sektioner i Center for HR et tæt samarbejde om udvikling, anskaffelse og drift af HR-systemer/-opgaver.
Hovedopgaver
- Systemadministration, support, koordination og undervisning inden for SD Tjenestetid og MinTid.
- SD brugeradministration.
- Systemvaretagelse, koordination og support på SD lønsystem og Personaleweb.
- Løbende udvikling og effektiviseringer af arbejdsgange, koncepter og dataflow.
- Kontrakt- og projektstyring af HR-systemporteføljen.
- Leverandørkontakt.
- Erhvervelse og en god implementering af nye HR systemer, fx e-rekruttering og LMS systemer og SD moduler.