Enheder i Center for HR og Uddannelse

Vi understøtter den strategiske udvikling af Center for HR og Uddannelse, styrker sammenhængskraften og fremmer indsatser, der skaber værdi for vores samarbejdspartnere.

Vi understøtter regionens arbejdspladser ved at bringe relevant HR- og Uddannelsesdata i spil til drift og analyser. Samtidigt digitaliserer vi HR-processer via videreudvikling af kernesystemer, styrkelse af selvbetjeningsmuligheder og automatisering. Derudover varetager vi opgaver forbundet med centerets egen økonomistyring.

Vi sætter retning for og understøtter arbejdsgiveransvaret for Region Hovedstaden i samarbejde med lokale stabe. Vi bidrager til en velfungerende MED-organisation og understøtter myndighedsopgaverne på arbejdsmiljøområdet.

Vi sikrer korrekt og rettidig løn- og personaleadministration for 44.000 medarbejdere med henblik på tryghed, tid og ro til kerneopgaven for medarbejdere, hospitaler, virksomheder og centre.

Vi bidrager til god ledelse, trivsel, optimering og nytænkning på alle arbejdspladser i Region Hovedstaden til glæde og gavn for regionens ansatte, borgere og patienter.

​​Vi øger den faglige kvalitet, sikkerhed og patienttilfredshed gennem forskning, udvikling og uddannelsesaktiviteter baseret på simulation og læringsteknologi.

​Vi opsøger potentialer i teknologi på HR-området.

​​Vi uddanner og kompetenceudvikler studerende og medarbejdere i sundhedsvæsenet, så de er rustede til at løse fremtidens opgaver til gavn for borgerne, og vi arbejder for at sikre tilstrækkelig med arbejdskraft til at løse sundhedsopgaverne.