Direktørlønninger i Region Hovedstaden

​Her offentliggør Region Hovedstaden den aktuelle løn til direktører på hospitaler og i virksomheder, koncernledelse, koncerncentre.

​Løn til direktører på Region Hovedstadens hospitaler og i virksomheder, koncernledelse samt koncerncentre.

Lønnen er angivet uden pension. Løn pr. 1. januar 2020.

Titel Hospital / Virksomhed Navn Månedsløn Årsløn
RegionsdirektørRegion HovedstadenSvend Særkjær         174.637 2.095.644
KoncerndirektørRegion HovedstadenSvend G. Hartling          139.576  1.674.912
KoncerndirektørRegion HovedstadenJens Gordon Clausen          139.576  1.674.912
DirektørAmager Hvidovre HospitalBirgitte Rav Degenkolv           120.925  1.451.100
DirektørBispebjerg Frederiksberg HospitalAnne Jastrup Okkels           116.962  1.403.544
DirektørBornholms HospitalAnnemarie Hvidberg Hellebek             95.528  1.146.336
DirektørDen Sociale VirksomhedSøren Torpegaard Bech             84.912  1.018.944
Konst. direktørHerlev Gentofte HospitalSteen Werner Hansen           115.044  1.380.528
DirektørNordsjællands HospitalBente Ourø Rørth           116.962  1.403.544
DirektørRegion Hovedstadens AkutberedskabFreddy Lippert           103.868  1.570.416
SygehusapotekerRegion Hovedstadens ApotekLars Aage Nielsen             89.519 1.074.228
DirektørRegion Hovedstadens PsykiatriMartin Lund           105.829  1.269.948
DirektørRigshospitaletPer Christiansen           135.793  1.629.516
DirektørCenter for EjendommeMogens Kornbo             94.652  1.135.824
DirektørCenter for HRAnne Kirstine Damsager             91.546  1.098.552
DirektørCenter for It, Medico og TelefoniTorben Zilstorff Dalgaard           107.689  1.292.268
DirektørCenter for Politik og KommunikationMarie Kruse             84.048  1.008.576
DirektørCenter for Regional UdviklingDiana Arsovic Nielsen             94.065  1.128.780
DirektørCenter for SundhedAnne Skriver Andersen             92.552  1.110.624
DirektørCenter for ØkonomiJens Buch Nielsen             91.546  1.098.552

Ansættelsesformer

Direktører i Region Hovedstaden kan være ansat på overenskomst, på kontrakt eller på åremål.

Overenskomst- eller kontraktansættelse

Som hovedregel anvender regionen almindelig overenskomstansættelse eller ansættelse på kontraktvilkår (tidsubegrænset).

Åremål uden tilbagegang

Åremålsansættelse uden tilbagegangsstilling kan i Region Hovedstaden kun anvendes for regionsdirektørstillingen.

Åremål med tilbagegang

Åremålsansættelse med tilbagegangsstilling kan anvendes på følgende områder:

  • Ledende overlæger
  • Klinikchefer på Rigshospitalet samt i Psykiatrien
  • Vicedirektører med lægefaglig baggrund på hospitaler og virksomheder

Rammer

Rammerne for chefers løn og ansættelsesforhold er blandt andet:

  • Ledelsesregulativ for Region Hovedstaden
  • Aftale for chefer, RLTN
  • Aftale for lægelige chefer, RLTN
  • Lederoverenskomst SHK, RLTN
  • Rammeaftale om kontraktansættelse, RLTN
  • Vejledning - rammeaftale om kontraktansættelse, RLTN
  • Rammeaftale om åremålsansættelse, RLTN
  • Rigsrevisionens instrukser omkring fortolkning af aftaler, rammeaftaler mv.

Kontakt

Hvis du har spørgsmål til chefløn i Region Hovedstaden er du velkommen til at sende en mail med dit spørgsmål til Center for HR på mailadressen center-for-hr@regionh.dk 

Redaktør