Center for HR ydelser I listen herunder kan du læse mere om Center for HRs ydelser indenfor arbejdsmiljø, uddannelse, lederudvikling, løn- og personaleadministration, jura, rekruttering og beskæftigelse samt rådgivning og digitalisering. Arbejdsmiljø Center for HR varetager tværgående og koordinerende opgaver inden for arbejdsmiljøområdet i Region Hovedstaden. Endvidere har centret i dagligdagen det juridiske ansvar for regionens arbejdsmiljøindsats. 31. juli 2018 / 22:44 Digitalisering og ressourcer Center for HR har som mål at digitalisere stadig flere arbejdsgange på den intelligente måde og sikre dataflow mellem systemer. 31. juli 2018 / 22:44 E-læring Region Hovedstaden er en organisation med et konstant behov for uddannelse af de ansatte. For at opretholde den høje kvalitet i det kliniske arbejde er e-læring et effektivt redskab. Men hvad er e-læring og hvem producerer det? 31. juli 2018 / 22:44 HR Jura Center for HR håndterer det overenskomstmæssige og personalejuridiske område i Region Hovedstaden. Det sker bl.a. igennem rådgivning, vejledning og håndtering af sager på området. 31. juli 2018 / 22:44 Ledelsesudvikling Center for HR bidrager til den overordnede strategiske ledelses- og organisationsudvikling i Region Hovedstaden. Det sker bl.a. igennem et omfattende lederudviklingsprogram, der har fokus på at udvikle regionens ledere. 31. juli 2018 / 22:44 Løn- og personaleadministration Center for HR sikrer ensartet og effektiv drift af løn og personaleadministrative opgaver i tæt samarbejde med hospitaler og virksomheder. 31. juli 2018 / 22:44 Rekruttering Center for HR bidrager til, at Region Hovedstaden både nu og i fremtiden har de rette medarbejdere og ledere ansat i de rigtige funktioner, så regionen kan løse sine opgaver på højt fagligt niveau til gavn for patienter og borgere. 31. juli 2018 / 22:44 Simulation, forskning og udvikling Center for HR samler Region Hovedstadens forsknings-, udviklings- og undervisningsaktiviteter inden for medicinsk og kirurgisk simulation i Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation(CAMES), herunder uddannelsesaktivitet i samarbejde med SUND/KU. 31. juli 2018 / 22:44 Tjenestemandspension Center for HR anviser pension til Region Hovedstadens cirka 5.500 tjenestemandspensionister. 3. august 2018 / 22:39 Uddannelse Center for HR initierer, varetager og udvikler alle de fællesregionale og tværgående uddannelsesaktiviteter i regionen, inden for, især de sundhedsfaglige, grund-, videre- og efteruddannelser, herunder simulationsbaseret uddannelse, og uddannelsesaktiviteter i samarbejde med SUND/KU. 31. juli 2018 / 22:44 (Webid:cf595a6b-17e6-4e11-a954-5381fbedd013) ContentTypeId:0x010100C568DB52D9D0A14D9B2FDCC96666E9F2007948130EC3DB064584E219954237AF39009452EC1D623246A98E3D4F4B956DBBB600B52690698F9B4317A25D71E6FF9098B4* ( PublishingDate>1970-01-01) TaggedTags:* -
Arbejdsmiljø Center for HR varetager tværgående og koordinerende opgaver inden for arbejdsmiljøområdet i Region Hovedstaden. Endvidere har centret i dagligdagen det juridiske ansvar for regionens arbejdsmiljøindsats. 31. juli 2018 / 22:44
Digitalisering og ressourcer Center for HR har som mål at digitalisere stadig flere arbejdsgange på den intelligente måde og sikre dataflow mellem systemer. 31. juli 2018 / 22:44
E-læring Region Hovedstaden er en organisation med et konstant behov for uddannelse af de ansatte. For at opretholde den høje kvalitet i det kliniske arbejde er e-læring et effektivt redskab. Men hvad er e-læring og hvem producerer det? 31. juli 2018 / 22:44
HR Jura Center for HR håndterer det overenskomstmæssige og personalejuridiske område i Region Hovedstaden. Det sker bl.a. igennem rådgivning, vejledning og håndtering af sager på området. 31. juli 2018 / 22:44
Ledelsesudvikling Center for HR bidrager til den overordnede strategiske ledelses- og organisationsudvikling i Region Hovedstaden. Det sker bl.a. igennem et omfattende lederudviklingsprogram, der har fokus på at udvikle regionens ledere. 31. juli 2018 / 22:44
Løn- og personaleadministration Center for HR sikrer ensartet og effektiv drift af løn og personaleadministrative opgaver i tæt samarbejde med hospitaler og virksomheder. 31. juli 2018 / 22:44
Rekruttering Center for HR bidrager til, at Region Hovedstaden både nu og i fremtiden har de rette medarbejdere og ledere ansat i de rigtige funktioner, så regionen kan løse sine opgaver på højt fagligt niveau til gavn for patienter og borgere. 31. juli 2018 / 22:44
Simulation, forskning og udvikling Center for HR samler Region Hovedstadens forsknings-, udviklings- og undervisningsaktiviteter inden for medicinsk og kirurgisk simulation i Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation(CAMES), herunder uddannelsesaktivitet i samarbejde med SUND/KU. 31. juli 2018 / 22:44
Tjenestemandspension Center for HR anviser pension til Region Hovedstadens cirka 5.500 tjenestemandspensionister. 3. august 2018 / 22:39
Uddannelse Center for HR initierer, varetager og udvikler alle de fællesregionale og tværgående uddannelsesaktiviteter i regionen, inden for, især de sundhedsfaglige, grund-, videre- og efteruddannelser, herunder simulationsbaseret uddannelse, og uddannelsesaktiviteter i samarbejde med SUND/KU. 31. juli 2018 / 22:44