Direktørlønninger i Region Hovedstaden

​Her offentliggør Region Hovedstaden den aktuelle løn til direktører på hospitaler og i virksomheder, koncernledelse, koncerncentre.

​Løn til direktører på Region Hovedstadens hospitaler og i virksomheder, koncernledelse samt koncerncentre.

Lønnen er angivet uden pension. Løn pr 1. april 2019.

Titel Hospital / Virksomhed Navn Månedsløn Årsløn
RegionsdirektørRegion HovedstadenSvend Særkjær          170.486 2.045.832
KoncerndirektørRegion HovedstadenSvend G. Hartling          136.259    1.635.108
KoncerndirektørRegion HovedstadenJens Gordon Clausen           136.259   1.635.108
DirektørAmager Hvidovre HospitalBirgitte Rav Degenkolv           114.183   1.370.196
DirektørBispebjerg Frederiksberg HospitalAnne Jastrup Okkels           114.183   1.370.196
DirektørBornholms HospitalNiels Georg Reichstein Larsen             93.259   1.119.108
DirektørDen Sociale VirksomhedSøren Torpegaard Bech             82.894      994.728
DirektørHerlev Gentofte HospitalKlaus Rotbøl Lunding           118.811   1.425.732
DirektørNordsjællands HospitalBente Ourø Rørth           114.183   1.370.196
DirektørRegion Hovedstadens AkutberedskabFreddy Lippert           101.400   1.216.800
SygehusapotekerRegion Hovedstadens ApotekLars Aage Nielsen             87.391   1.048.692
DirektørRegion Hovedstadens PsykiatriMartin Lund           103.314   1.239.768
DirektørRigshospitaletPer Christiansen           132.567   1.590.804
DirektørCenter for EjendommeMogens Kornbo             92.403   1.108.836
Konst. direktørCenter for HRMette Keis Jepsen             78.570      942.844
DirektørCenter for It, Medico og TelefoniTorben Zilstorff Dalgaard           105.130   1.261.560
DirektørCenter for KommunikationElisabeth Geday             85.407   1.024.884
DirektørCenter for Regional UdviklingDiana Arsovic Nielsen             91.830   1.101.960
DirektørCenter for SundhedAnne Skriver Andersen             90.353   1.084.236
DirektørCenter for ØkonomiJens Buch Nielsen             89.371   1.072.452

Ansættelsesformer

Direktører i Region Hovedstaden kan være ansat på overenskomst, på kontrakt eller på åremål.

Overenskomst- eller kontraktansættelse

Som hovedregel anvender regionen almindelig overenskomstansættelse eller ansættelse på kontraktvilkår (tidsubegrænset).

Åremål uden tilbagegang

Åremålsansættelse uden tilbagegangsstilling kan i Region Hovedstaden kun anvendes for regionsdirektørstillingen.

Åremål med tilbagegang

Åremålsansættelse med tilbagegangsstilling kan anvendes på følgende områder:

  • Ledende overlæger
  • Klinikchefer på Rigshospitalet samt i Psykiatrien
  • Vicedirektører med lægefaglig baggrund på hospitaler og virksomheder

Rammer

Rammerne for chefers løn og ansættelsesforhold er blandt andet:

  • Ledelsesregulativ for Region Hovedstaden
  • Aftale for chefer, RLTN
  • Aftale for lægelige chefer, RLTN
  • Lederoverenskomst SHK, RLTN
  • Rammeaftale om kontraktansættelse, RLTN
  • Vejledning - rammeaftale om kontraktansættelse, RLTN
  • Rammeaftale om åremålsansættelse, RLTN
  • Rigsrevisionens instrukser omkring fortolkning af aftaler, rammeaftaler mv.

Kontakt

Hvis du har spørgsmål til chefløn i Region Hovedstaden er du velkommen til at sende en mail med dit spørgsmål til Center for HR på mailadressen center-for-hr@regionh.dk 

Redaktør