Ledelsesudvikling

​Forløbet er for dig, som overvejer at blive leder. Der er ikke noget krav til din uddannelse eller tidligere lederkurser.

​Forløbet er for dig, som er ny i lederrollen. Det består dels af valgfrie introduktionskurser om grundlæggende ledelsesværktøjer, dels af et længere obligatorisk udviklingsforløb.

​Forløbet er for dig, som har mindst et par års ledererfaring og gerne vil løfte blikket og arbejde med din enhed eller afdeling i et bredere perspektiv.

​Forløbet er for dig, som er erfaren leder af medarbejdere eller leder af ledere og har behov for at videreudvikle dine kompetencer inden for især strategisk ledelse. Modulet er udviklet specielt til ledere i Region Hovedstaden.

​​Forløbet er for dig, som føler, at du indimellem står alene med svære ledelsesmæssige udfordringer og opgaver, og som savner at blive inspireret og få kvalificeret sparring fra ligesindede.

Forløbet er for dig, som ikke har formelt personaleansvar, men har ansvar for at koordinere en opgave eller at lede andre fagligt. Du er fx koordinator, teamleder, leder i vagten eller tovholder for en tværgående indsats.

​Forløbet er for jer, som ønsker at udvikle jeres beslutningskraft og samarbejdsevner i ledergruppen. Det kan enten være ledergruppen i en afdeling eller en ledergruppe, som er fælles om en opgave, fx et patientforløb.

​Et tilbud til dig, der gerne vil holde dig orienteret om aktuelle udfordringer og tendenser indenfor ledelse og være med til at diskutere dem. Hen over året holder vi en række inspirationsmøder, workshops og seminarer for ledere på tværs af matrikler og fagligheder.

​Se hvem du kan kontakte med spørgsmål omkring Region Hovedstadens Ledelsesudvikling.

​Find baggrundsmateriale og kontaktinformation til personerne bag regionens ledelsesudvikling.