Obligatorisk forløb for nye ledere af ledere
Forløbet er bygget på Regionens pejlemærker for god ledelse, og du bliver introduceret til en grundlæggende ledelsesforståelse om Kurs, Koordinering og Commitment. Gennem dette forløb vil du blive bevidst om de særlige udfordringer og muligheder, der følger med denne lederrolle, og hvordan den adskiller sig fra andre ledelsesfunktioner.
Mens mange medarbejdere har behov for faglig ledelse, er din rolle som leder af ledere mere strategisk. Vi dykker ned i, hvordan du kan skifte dit ledelsesniveau for at lede mere overordnet og mindre operationelt. Gennem forløbet vil du få klarhed over, hvordan det påvirker dine arbejdsværdier, dine kompetencer og dine tidsmæssige prioriteringer. Vi vil især fokusere på at opbygge din personlige autoritet og legitimitet, da du skal lede gennem andre ledere.
Derudover vil du få værdifuld sparring til at sætte og udvikle et stærkt ledelsesteam. Vi vil udforske, hvordan du som leder af ledere har ansvaret for at lede på tværs af organisationen og skabe synergi mellem forskellige teams og afdelinger.
Din deltagelse i dette forløb vil give dig følgende udbytte:
- En større forståelse for overgangen fra ledelse af medarbejdere til ledelse af ledere.
- Evnen til at lede på det rette ledelsesniveau i forskellige situationer.
- Evnen til at tilpasse din ledelsesstil afhængigt af kontekst, forventninger og krav.
- Skabelse af balance i din ledelse og opnåelse af større ledelseseffektivitet og succes som leder.
- Styrkelse af både individuelle og teampræstationer.
- Forbedret strategisk samarbejde og opnåelse af bedre resultater på tværs af din organisation.
- Udvikling af dit eget ledelsesteam til at blive mere effektivt.
Hvem henvender forløbet sig til?
Forløbet er obligatorisk for nye ledere af ledere. Direktioner, enhedschefer og andre erfarne ledere på hospitaler og virksomheder samt i Koncerncentrene.
Du kender og behersker de grundlæggende ledelsesværktøjer og vil gerne styrke din ledelsesfleksibilitet, ledelsesbalance, ledelseseffektivitet og evne til at skabe resultater gennem dine ledere.
Konsulenter
På forløbet møder du erfarne konsulenter fra CHRU, som sikrer, at du får det optimale læringsudbytte som ny leder af ledere.
Varighed: Virtuel kick-off 1½ time, 2 x 1½ dags internat samt 1 dag
Tilmelding
Tilmeldingsfristen er altid 5 uger før det enkelte moduls start
For at få hjælp til tilmelding, skal du kontakte din lokale programkoordinator - se link nedenfor:
Find din lokale programkoordinator