Gå til hovedindhold

​​​Martha arbejder i Center for HR og Uddannelse. Foto: Jeppe Bjørn.

Center for HR og Uddannelse

I Center for HR og Uddannelse er du med til at forme organisationens udvikling og sikre gode rammer for ca. 44.000 medarbejderne, så de kan yde deres bedste for patienter og borgere.

​En del af noget større

I Center for HR og Uddannelse er vi bevidste om, at vi er til for at understøtte Danmarks største sundhedsorganisation med 44.000 ansatte, hvor ca. 70 % er sundhedspersonale fordelt på 7 hospitaler. Vi er med til at forme organisationens udvikling og sikre gode rammer for medarbejderne, så de kan yde deres bedste for patienter og borgere. Vi yder rådgivning og service inden for løn og personalejura, HR-systemer, uddannelse og kompetenceudvikling, ledelses- og organisationsudvikling samt arbejdsmiljø.

Samarbejde på tværs

Center for HR og Uddannelse arbejder sammen med stabsafdelinger, direktioner og klinikker på regionens hospitaler, og vi er hver dag i kontakt med ledere og medarbejdere i hele regionen. Enten direkte eller via digital kommunikation, læringsteknologi og HR-systemer. Vi samarbejder med de andre koncerncentre og med eksterne samarbejdspartnere, fx uddannelsesinstitutioner, faglige organisationer, systemleverandører, forskere og landets øvrige regioner.

Internt i centret arbejder vi sammen på tværs, fordi mange opgaver kræver flere forskellige kompetencer. Det kan derfor være en god idé at kaste et blik på organisationsdiagrammet – og gerne spørge nysgerrigt ind til, hvad de forskellige enheder og sektioner laver, når du er startet. ​

​Organisation​s​d​ia​gram​ f​​or C​​e​​​nt​e​r for HR ​og Uddannelse​​​​​​​​​​​​​​​

Kultur

Fagligheden i Center for HR og Uddannelse er høj, og vi har også en høj jobtilfredshed. Vi måler – og arbejder med – medarbejdertrivslen løbende. 

I Center for HR og Uddannelse bliver du en del af en kultur præget af klare værdier – åbenhed, tillid, helhedssyn og professionalisme. Vi giver ansvar og handlerum til den enkelte medarbejder. Du har også indflydelse på arbejdspladsen via repræsentanterne i det lokale MED-udvalg.

Hvor kan du få mere at vide, når du starter?

Intranettet

Koncerncentrenes intranet er en guldgrube af nyttig information. Du kan også abonnere på intranetnyheder, mødereferater og presseklip via mail.

Spørg din sidemand eller din chef

Der er ikke regler og retningslinjer for alt i Center for HR og Uddannelse, for vi foretrækker sund fornuft, fleksibilitet og tillidsbaseret ledelse. Spørg dig frem, hvis du ikke får svar på dine spørgsmål via intranettet eller introduktionsprogrammet.

Få hjælp i Direktionssekretariatet

Direktionssekretariatet i Center for HR og Uddannelse er nyttigt at kende. Her kan du få hjælp til intern service, kommunikation, sagsstyring og interne arrangementer. 

Se hvem der arbejder i direktionssekretariatet i Center for HR og Uddannelse her.

Sidst opdateret:
Redaktør
Klik for at scrolle op eller ned p� siden G� til toppen af siden