Hvorfor en barselsordning for forskere og forskningsmedarbejdere?
Formålet med barselsordningen er at fremme ligestilling på tværs af alder og mellem køn blandt forskere og forskningsmedarbejdere ved i videst muligt omfang at dække det økonomiske underskud, som en barselsorlov kan medføre.
Nationale og internationale fonde, der finansierer store dele af regionens forskning, godkender ofte projektforlængelse ved barsel, men giver ikke økonomisk tilskud til finansiering af løn i barselsperioden. Netop det faktum kan give en betydelig økonomisk belastning for de konkrete forskningsprojekter, særligt for projekter med flere yngre forskere ansat.
Hvem får støtte fra ordningen?
Midler fra barselsordningen uddeles specifikt til forskningsprojekter som et tilskud til dækning af løn i de uger, hvor de eksternt finansierede forskere og forskningsmedarbejdere er berettiget til løn under barsel. Den almindelige regionale udligningsrefusion dækker 80 pct. af forskellen mellem den almindelige løn og dagpengerefusionen. Barselsordningen sigter mod at dække de resterende 20 pct.
For at opnå støtte fra ordningen skal forskeren være aflønnet fra et eksternt finansieret forskningsprojekt (F-PSP). Ordningen vil ikke inkludere forskere og forskningsmedarbejdere, der er finansierede af interne midler/puljer.
Hvordan og hvornår får man støtte fra ordningen?
Eksternt finansierede forskningsmedarbejdere på barsel aflønnet på en eller flere projektkonti (F-PSP) vil opnå støtte fra ordningen.
Hverken forskeren eller de enkelte afdelinger skal gøre noget aktivt, hvis den eksternt finansierede forskningsmedarbejder skal på barsel. Udmøntningen af midler vil ske på baggrund af udtræk fra Region Hovedstadens lønsystem. Den enkelte afdeling og forskningsgruppe skal derfor ikke ansøge om midler fra ordningen. Den barslende medarbejder skal fortsat aflønnes fra den/de eksternt finansierede projektkonti (F-PSP) i barselsperioden.
Næste udmøntning af midler finder sted i september/oktober 2026 og omfatter perioden fra den 1. juli 2025 til den 30. juni 2026.
Barselsordningen er en fast pulje på 7 mio. kr. om året og udbetales bagudrettet, så forskere, der går på barsel i starten af bevillingsperioden, ikke forfordeles.
Antallet af forskere, der vil opnå støtte fra ordningen, er stigende, og det samlede finansieringsbehov er større end puljens størrelse. Derfor uddeles midlerne, så alle vil få dækket samme procentdel.
Region Hovedstadens Strategiske Forskningsråd vil være med til at evaluere og videreudvikle ordningen, og puljens proces, tidsplan og målgruppe kan dermed blive tilpasset i de efterfølgende år.