Hvad
De medarbejderdrevne indsatser bliver understøttet af fx data om afdelingernes klimaaftryk, implementeringskommunikation, E-læring og kurser om grøn omstilling og Den Grønne Håndbog.
Den Grønne Håndbog er en digital guide til medarbejdere. Den indeholder køreklare grønne indsatser, som kan gennemføres i afdelingerne for at bidrage til at nå vores mål om at reducere klimabelastningen med 50% inden 2030.
Håndbogen tilbyder testede og godkendte tiltag på klinikniveau. Alle tiltag er patientsikre og udviklet i samarbejde med relevante enheder som regionens Infektionshygiejniske Enheder, MED og Arbejdsmiljø i Center for HR og Uddannelse, Klinisk Farmaceutisk Service samt Enhed for Kvalitet, Forskning og Patientsikkerhed.
Den Grønne Håndbog.pdf
Hvorfor
Regionens klimaaftryk består primært af indkøb og forbrug, som udgør ca. 2/3 af CO2-udledningen. I 2023 udledte regionen 1,1 million ton CO2, hvoraf størstedelen stammer fra indkøb og forbrug på hospitalerne.
For at nå målet om en 50% reduktion i klimabelastningen inden 2030, er det nødvendigt at ændre vores forbrugsadfærd markant. Det gør vi ved at fokusere på at bruge mindre, forlænge produkters levetid og vælge miljøvenlige produkter, hvilket både reducerer CO2-udledningen og kan give økonomiske besparelser.
Hvordan
Medarbejderne bliver vejledt til at gennemføre grønne indsatser i afdelingen ved hjælp af nedenstående fire trin:
- Gennemgå Den Grønne Håndbog: Vælg relevante indsatser, der passer til afdelingens behov.
- Implementer gradvist: Indfør en eller to indsatser ad gangen for at sikre effektiv håndtering af kompleksiteten og de lokale ændringer.
- Involvér nøglepersoner: Samarbejd med ledere, grønne ambassadører og andre relevante nøglepersoner for at planlægge og gennemføre indsatserne på bedst mulig vis.
- Rapportér implementeringen: Når indsatserne er implementeret, rapporteres det til Grønne og Innovative Indkøb i Center for Økonomi for at måle effekten af omstillingen.
Indsatsens forankring
For at opnå succes med medarbejderdrevne indsatser kræver det, at klinikkerne prioriterer grønne valg i det daglige arbejde. Håndbogens indsatser er udformet, så de kan integreres i den kliniske hverdag, og rapportering om resultaterne er med til at forankre indsatsen i regionens samlede grønne omstilling.
Kontakt
Center for Økonomi, Koncernindkøb, Sektion grønne og innovative indkøb
Skriv til Sektion grønne og innovative indkøb