Om BYG BRO-puljen
BYG BRO-puljen giver midler til tværsektoriel kompetenceudvikling, hvor samarbejdet mellem sundhedsprofessionelle på tværs af sektorerne styrkes.
Lær nye ting, eller bliv bedre til det, I allerede gør med kompetenceudvikling
Kompetenceudvikling er, når I lærer noget nyt eller bliver bedre til noget, I allerede gør, - og bruger det til at forbedre jeres praksis. Det kan f.eks. være en fælles temadag, et studiebesøg, en tværsektoriel audit eller noget helt andet.
Tværsektoriel kompetenceudvikling
Tværsektoriel kompetenceudvikling styrker samarbejdet på tværs samt giver mulighed for at udvikle nye ideer og løsningsforslag i relation til konkrete problemstillinger. Et godt samarbejde på tværs er med til at skabe bedre sammenhængen i patientforløb.
Søg midler til forskellige former for kompetenceudvikling
I kan søge om midler til gennemførsel af kompetenceudvikling fx løn til underviser eller facilitator, undervisningsmateriale eller udgifter til temamøder.
I kan søge op til 75.000 kroner.
Ansøgningsskemaet
Ansøgningsskema BYG BRO-puljen 2026.docx
Praktisk information
Ansøgningsfrist
Med baggrund i sammenlægningen med Region Sjælland i det nye Region Østdanmark kan vi endnu ikke melde ud om mulighederne for at søge midler fra BYG BRO-puljen i 2027. Vi forventer at en ny frist vil ligge i april måned 2027.
Sådan søger I
Send ansøgningen til Marianne Wille Christoffersen fra Center for HR og Uddannelse i Region Hovedstaden.
Skriv til Marianne Wille Christoffersen (Undlad at sende fortrolige og personfølsomme oplysninger)
For ansøgere fra planområderne Byen, Midt, Syd, Nord og Bornholm
Bemærk, at det i planområderne Byen, Midt, Syd, Nord og Bornholm er det sekretærerne for de faglige sundhedsklynger, som skal have ansøgningerne tilsendt og derpå sender samlet til Center for HR og Uddannelse.
Rigshospitalet har særstatus i forhold til de øvrige hospitaler og skal derfor ikke behandle ansøgninger i de faglige klynger. Ansøgninger skal godkendes af relevante ledelser.
Få mere information i vejledningen i ansøgningsskemaet.
Krav til ansøgningen
- Der skal indgå mindst to sektorer i forløbet. Der skal være etableret kontakt mellem de to sektorer, inden I indsender ansøgningen.
- Det skal være en kompetenceudviklende aktivitet, der medvirker til at løse en konkret problemstilling. Det kan fx være et kursus, en fælles temadag, et studiebesøg, en tværsektoriel audit eller noget helt andet.
- Kompetenceudviklingen kan indgå som en del af et større udviklingsprojekt. Det skal dog fremgå tydeligt, hvilken type kompetenceudvikling, der er tale om. Der kan fx ikke søges midler til at evaluere på et tidligere projekt.
- Ansøgningen skal gå igennem de faglige sundhedsklynger. Se yderligere info i vejledningen, der ligger i ansøgningsskemaet
Udvælgelseskriterier for ansøgningerne
Vi udvælger ansøgninger, der:
- bidrager til at løse konkrete problemstillinger omkring samarbejdet i praksis.
- har repræsentation fra mindst to sektorer
- udvikler netværk og dialog mellem hospital, kommune og almen praksis i Region Hovedstaden
- arbejder for at virkeliggøre af Region Hovedstadens Sundhedsaftale
- samlet set har en bred repræsentation set i forhold til det samlede ansøgerfelt. Vi sigter bl.a. efter at opnå bredde i fokusområder, målgrupper for kompetenceudviklingen og patientgrupper, der nyder godt af indsatsen.
- spreder sig geografisk over regionens Planområder.
Læs Region Hovedstadens Sundhedsaftale