Punkter på dagsordenen

1. Velkommen til ordinært møde, godkendelse af dagsorden
2. Inspektorrapporter og opfølgning på fokusafdelinger
3. Faste orienteringspunkter og status for løbende sager
4. Pause
5. Lægefaglige indstillinger og status for ekstraordinære forløb
6. Udvalg for kurser i den kliniske basisuddannelse
7. Nye uddannelsessteder i KBU
8. Fremtidige møder og eventuelt
9. Pause
10. Temamøde om DRRLV - opgaver, mandat, sammensætning og kommunikationsstrategi - nu og i fremtiden

Medlemmer

• Kirsten Wisborg
• Tummas í Garði (Landssygehuset Færøerne)
• Kristine Sarauw Lundsgaard
• Tobias Kongstad Hansen
• Ulrik Dyrbye Hansen
• Connie Dydensborg
• Jonas Siewers Olsen
• Anita Sørensen
• Peter Johannes Rømer Krogh
• Louise Damgaard Høegh
• Helene Præstholm
• Trine Boysen
• Karen Fjæreide
• Stine Vind Roi
• Marie Storkholm
• Lise Laurberg Holst Thamsborg
• Mette Jolie Folmer
• Henrik Stig Jørgensen
• Harald Welling

1. Velkommen til ordinært møde, godkendelse af dagsorden

Indstilling

Det indstilles

1. at DRRLV godkender dagsorden for mødet

Sagsfremstilling

Der afholdes ordinært møde i DRRLV Øst kl. 12-14. 

Velkommen til ordinært møde i DRRLV og godkendelse af dagsorden.

Sagsbehandler

Sekretariatet

2. Inspektorrapporter og opfølgning på fokusafdelinger

Indstilling

Det indstilles

1. at DRRLV tager de indkomne inspektorrapporter til efterretning.

2. at DRRLV afklarer, om der er kommentarer til de indhentede statusmeldinger fra fokusafdelinger.

3. at DDRLV afklarer, hvornår der ønskes næste status fra hver af fokusafdelingerne.

Baggrund

Iht. Bekendtgørelse om de regionale råd for lægers videreuddannelse (BEK nr 302 af 21/03/2024 §7) er det lovbestemt, at DRRLV skal sikre og følge kvaliteten af den lægelige videreuddannelse, herunder "vurderer løbende på baggrund af blandt andet Inspektorordningens evalueringer de enkelte uddannelsesgivende enheders egnethed som uddannelsessted i den kliniske basisuddannelse og i speciallægeuddannelsen".

Sagsfremstilling

På seneste rådsmøde afholdt 9.juni 2026 fastlagde DRRLV nyt system for scoring og behandling af inspektorrapporter. Her scores og farvekodes inspektorrapporterne efter følgende system:

Grøn rapport: Alle 16 temaer scoret minimum som tilstrækkelig / 1 utilstrækkelig + minimum 8 temaer scoret som særdeles gode (opfølgning sker i det specialespecifikke uddannelsesråd).

Gul rapport: Max 2 temaer scoret utilstrækkelig, resterende temaer scoret som minimum tilstrækkelig (opfølgning sker i det specialespecifikke uddannelsesråd).

Orange rapport: Max 4 temaer scoret utilstrækkelig, resterende temaer scoret som minimum tilstrækkelig (Sekretariatet udbeder handleplan og status fra UKO til behandling af rapporten i Det Regionale Råd (DRRLV). Den videre opfølgning delegeres til det specialespecifikke uddannelsesråd med statusmelding til DRRLV).

Rød rapport: 5 eller flere temaer scoret utilstrækkelig, og/eller minimum 1 tema scoret særdeles problematisk (uddannelsesteam og UKO fremlægger status og handleplan på møde i DRRLV og afgiver efterfølgende løbende status vedr. progression til DRRLV).

Indkomne inspektorrapporter:

Der er modtaget relativt få inspektorrapporter siden juni-mødet. I alt 13 rapporter, som generelt er positive. 10 af rapporterne ligger i den grønne kategori (bilag 2.1-2.10), heraf er flere særdeles flotte, særligt rapporterne fra: Klinisk Biokemisk Afdeling (Bispebjerg og Frederiksberg Hospital), rapporten fra Arbejds- og Socialmedicinsk Afdeling, arbejdsmedicin (Holbæk Sygehus) samt rapporten fra Billeddiagnostisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital. De 3 resterende rapporter ligger alle i den gule kategori (bilag 2.11-2.13). De gule rapporter er fra generelt gode, uddannelsesgivende afdelinger, hvor der er enkelte kritiske kommentarer og anmærkninger. Jf. ovennævnte triageringssystem sker opfølgningen på alle 13 rapporter i de specialespecifikke uddannelsesråd, og for alle 13 afdelinger gælder det, at næste inspektorbesøg er planlagt som rutinebesøg om 4 år.

Status fra fokusafdelinger:

Jf. aftale på tidligere rådsmøder følges der op med skriftlig status fra følgende fokusafdelinger:

1) Øre, næse,- og halsafd. Nordsjællands Hospital: Afd. havde inspektorbesøg 7. maj 2025. Rapport blev drøftet på rådsmødet tilbage i sept. 2025. Det fremgik af rapporten, at afdelingen generelt har et godt uddannelsesmiljø – selv om 4 temaer blev scoret utilstrækkelig (Uddannelsesprogram, Akademiker, Forskning og Arbejdstilrettelæggelse). Afd. skulle fremsende status på udvikling til SST i maj 2026. Dette med henblik på afklaring af videre opfølgning og type af næste inspektorbesøg. Meldingen fra afd. har været tilfredsstillende hos SST, hvorfor næste besøg planlægges som rutinebesøg om 4 år. Iht. aftale på sidste rådsmøde betyder det, at DRRLV ikke længere skal følge afd. som fokusafd. Den videre opfølgning sker i specialets uddannelsesråd.

2) Akutafdelingen, Midt og Vestsjællands Hospital, Slagelse: Afdelingen har været fulgt af rådet gennem længere årrække pga. udfordret uddannelsesmiljø. Seneste inspektorrapport fra november 2024 viste fine fremskridt. Trods dette har afdelingen fortsat været fulgt, idet uddannelsesprogram og uddannelsesplan var scoret utilstrækkelig i rapporten fra 2024. Systematisk brug af uddannelsesplaner blev fortsat beskrevet som mangelfuldt ved sidste status fremsendt ifbm. rådsmødet i marts 2026. Afdelingen har fremsendt fornyet status (bilag 2.14), hvor afdelingens nye UAO , Christina Brandhof, skriver: "Ift. uddannelsesplaner er der stadig enkelte læger som mangler (da jeg overtog fra Erik), og jeg er i gang med at følge op på dette og lave en ny status. Jeg kan fortælle at der lige nu er 3 KBU læger der mangler udd. plan, 2 af disse læger er startet i afdelingen i august, alle resterende KBU-læger har en gældende udd. plan. Der er fortsat fokus på, at alle får lavet uddannelsesplan ved deres første vejledermøde".

3) Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital: Centerets afdelinger (GLO, BBH og HIL) modtog samlet inspektorrapport med betydelig kritik efter inspektorbesøg 1.oktober 2025. I rapporten var 3 temaer scoret Særdeles problematisk (uddannelsesprogram, forskning og arbejdstilrettelæggelse) og 7 temaer scoret Utilstrækkelig (introduktion til afdelingen, samarbejder, leder/administrator, akademiker, undervisning, konferencernes læringsværdi samt læringsmiljø på afdelingen). Rapporten blev drøftet (inkl. mundtligt oplæg ved cheflæge, Anne Cathrine Steenstrup og UKO, Ida Felsted) på rådsmødet i marts 2026, hvor der var tilfredshed med fremlagte handleplan, iværksatte tiltag og progression. Som aftalt har afdelingen fremsendt skriftlig status (vedlagte bilag 2.15 og 2.16), og afdelingen skriver: ”Arbejdet med handleplanen progredierer overordnet som planlagt, og der er siden seneste status sket fremdrift på flere centrale indsatsområder. Flere indsatser er nu implementeret eller i aktiv implementering, mens de resterende primært omhandler forankring, opfølgning eller forhold, der kræver yderligere ledelsesmæssig afklaring. Siden sidste status er flg. bl.a. opnået:

a. Dynamiske uddannelsesplaner er introduceret på tværs af BUC og koblet til uddannelsestavlerne.

b. Uddannelsestavler er udviklet og implementeret på døgn- og ambulante afsnit.

c. Fælles lokal introduktion med fokus på akutarbejde er udviklet og i aktiv implementering.

d. Forskningstræningen er tydeligere struktureret og forankret i forskningsenheden.

e. Psykoterapiindsatsen er styrket med tydeligere organisering og informationsmateriale.

f. Månedligt uddannelsesnyhedsbrev er etableret.

g. Uddannelsesteamet er styrket med UKAL-funktioner og øget lokal uddannelseskapacitet, om end rekruttering fortsat udestår på Glostrup.

Det fortsatte arbejde med hendlingsplanen er fokuseret på arbejdstilrettelæggelse og undervisning".

4) Psykiatrien Syd (Næstved): Afdelingen havde seneste inspektorbesøg i september 2025 (opfølgning på besøg i 2023). Inspektorrapporten fra besøget i 2025 beskrev fremskridt i et tidligere væsentligt udfordret uddannelsesmiljø. Trods god fremgang, bl.a. som følge af et energisk og velfungerende UAO-team samt cheflæge med velvilje ifht. bedring af uddannelsen, påpegede inspektorerne fortsatte udfordringer i 2025, idet 4 temaer blev scoret utilstrækkelig i rapporten: 1) medicinsk ekspert (grundet uens uddannelse med særlige udfordringer i sengeafsnit), 2) akademiker (manglende systematik i undervisning), 3) konferencernes læringsværdi (bl.a. utryghed ifht. drøftelse af patientcases og meget svingende kvalitet og fagligt indhold i konferencerne) og 4) læringsmiljøet på afd. (scoret utilstrækkeligt, som følge af de nævnte udfordringer i punkt 1-3). Afdelingen fremsendte meget grundig handlingsplan og status på fremskridt til rådsmødet i december 2025, hvor det blev aftalt at følge op med ny status her i 2026. Afdelingen har fremsendt status på handleplan (vedlagte bilag 2.17). Her fremgår et fortsat meget grundigt og seriøst arbejde med at udvikle og højne uddannelsen i afd. Ud over de mange tiltag, beskrives nye muligheder for at styrke uddannelsen i sengeafsnit grundet ændringer i gruppen af ansatte speciallæger. Næste inspektorbesøg er opfølgende besøg, som skal afholdes i efteråret 2027.

5) Ortopædkirurgisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Køge: Modtog meget kritisk rapport efter inspektorbesøg 11/9-2025, som affødte nedsættelse af en TaskForce. Der arbejdes fortsat i TaskForcen, som har næste møde 6/10. Afdelingen får opfølgende inspektorbesøg primo november. I henhold til tidligere aftale, tages der en samlet status efter inspektorbesøget, ifbm. næste rådsmøde til december.

6) Akutmodtagelsen, Amager og Hvidovre Hospital (Hvidovre). Rådet har fulgt uddannelsesmiljøet i afdelingen siden et kritisk inspektorbesøg i maj 2024. Rådet har løbende modtaget statusmeldinger fra afdelingen. På sidste møde i juni fandt rådet, at der var brug for nedsættelse af en Task Force til at sikre kvaliteten af den lægelige videreuddannelse i afdelingen. Der er nedsat en Task Force med sekretariatschef Kristine Lundsgaard som forperson og bestående af PKL i akutmedicin, PKL i kardiologi som repræsentant for PKL'er i intern medicinske specialer, YL-repræsentant, Lægefaglig Vicedirektør AHH, UKLO AHH, Cheflæge Akutmodtagelsen AHH, UAO Akutmodtagelsen AHH, UKYL Akutmodtagelsen AHH og sekretariatsbetjening. Task Force påbegynder arbejdet snarest muligt.  Næste inspektorbesøg er planlagt til 4/12, og der afrapporteres på arbejdet i TaskForce samt inspektorbesøget til næste møde i december.

Sagsbehandler

Ulrik Dyrbye Hansen

Bilag

Bilag 1: Bilag 2.1 inspektorrapport rutinebesøg 20.marts, Arbejds- og Socialmed. Afd., Holbæk Sygehus, Samf.med.

Bilag 2: Bilag 2.2 inspektorrapport rutinebesøg 20.marts 2026, Arbejds- og Socialmed. Afd., Holbæk Sygehus, Arb.med

Bilag 3: Bilag 2.3 inspektorrapport rutinebesøg 19. marts 2026 Akutafdelingen, Nordsjællands Hospital

Bilag 4: Bilag 2.4 inspektorrapport rutinebesøg 15. april 2026, Billeddiagnostisk Afdeling, SUH Køge og Roskilde

Bilag 5: Bilag 2.5 inspektorrapporten fra rutinebesøg 20. maj 2026, Afdeling for Diabetesbehandling - Steno Diabetes Center Copenhagen

Bilag 6: Bilag 2.6 inspektorrapport rutinebesøg 20. jan 2026, Infektionsmedicinsk Afdeling - Amager og Hvidovre Hospital

Bilag 7: Bilag 2.7 inspektorrapport fra rutinebesøg 19.maj 2026 Klinisk Biokemisk Afdeling, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

Bilag 8: Bilag 2.8 inspektorrapport rutinebesøg 7. maj 2026 Ortopædkirurgisk afdeling, Bispebjerg Hospital

Bilag 9: Bilag 2.9 inspektorrapport rutinebesøg 30. april 2026, Afdeling for Børn og Unge, Rigshospitalet

Bilag 10: Bilag 2.10 inspektorrapport rutinebesøg 11. juni 2026, Afdeling for Patologi, Rigshospitalet

Bilag 11: Bilag 2.11 inspektorrapport rutinebesøg 23. april 2026 på Anæstesiafdelingen, MVH, Slagelse

Bilag 12: Bilag 2.12 Inspektorrapport rutinebesøg 12. maj 2026, Psykiatrisk Center Sct. Hans - Amager Hvidovre Hospital

Bilag 13: Bilag 2.13 inspektorrapport rutinebesøg 11. juni 2026, Akutafdelingen - SUH Køge

Bilag 14: Bilag 2.14 Status fra Akutafdelingen, MVH Slagelse, august 2026

Bilag 15: Bilag 2.15 Status på handleplan, BUC, september 2026

Bilag 16: Bilag 2.16 Grafisk oversigt over status på handleplan BUC, sept 2026

Bilag 17: Bilag 2.17 Statusrapport fra Psykiatrien Syd, august 2026

3. Faste orienteringspunkter og status for løbende sager

Indstilling

Det indstilles

1. at DRRLV tager orienteringerne til efterretning.

Sagsfremstilling

1. Orientering fra Rådets medlemmer: her kan PKL-repræsentant, repræsentanter fra regionerne og øvrige Rådsmedlemmer orientere om emner af relevans for Rådet. 

2. Orientering fra Sekretariatet: mundtlig orientering fra sekretariatet om emer af relevans for Rådet.

3. Skriftlige orienteringer: I det følgende er anført skriftlige orienteringer om løbende sager. Der vil på mødet være mulighed for kort at spørge ind til orienteringerne ved behov. Denne nye model for orienteringer er et forsøg på at frigive tid til drøftelser på mødet og vil blive evalueret undervejs.  

Dimensioneringsplan:

Region Hovedstaden og Region Sjælland har medio august 2026 givet en skriftlig status på udmøntning af Sundhedsstyrelsens dimensioneringsplan 2026-2030 samt arbejdet med etablering af uddannelsesforløb udenfor de store byer til Danske Regioner/Sundhedsdirektør-kredsen. Videreuddannelsesregion Øst (VUR Øst) opfylder dimensioneringsplanen for alle specialer i 2026 med undtagelse af almen medicin og neurologi. For neurologi forventes det, at planen opfyldes i 2027. Almen medicin er tiltagende udfordret ift. tutorlægekapacitet pga. stigningen i antallet af hoveduddannelsesforløb og omlægningen af hoveduddannelsen med udvidet tid i almen praksis i fase 1. Der arbejdes løbende med at øge og udnytte tutorlægekapaciteten. I begge de to nuværende driftsregioner er der i 2025 gennemført rekrutteringsindsatser med bl.a. øgning i antallet af kursuspladser, så nye tutorlæger kunne godkendes hurtigere og øget kapacitet i eksisterende tutorlægepraksis. Øvrige initiativer i VUR Øst:

• Mulighed for KBU-forløb på Forsvarets infirmerier undersøges for at frigøre kapacitet i almen praksis.
• Der arbejdes på at udnytte uddannelsespotentialet i regionsklinikkerne.
• Samtidig efterspørges større fleksibilitet i placeringen af KBU-lægernes andet ophold på grund af stigende pres på tutorlægekapaciteten.
• Videreuddannelsesregionerne har bedt Danske Regioner om at revidere tutorlægeaftalen med PLO, så en tutorlæge kan have flere uddannelseslæger ad gangen, uanset geografi. Dette er fortsat et opmærksomhedspunkt.

Omlægning almen medicin:

Uddannelsesprogrammer for både hospitalsophold og almen praksis er fortsat i proces. Der afholdes workshop om den almen medicinske speciallægeuddannelse d. 6. november 2026. Der er nedsat en planlægningsgruppe med deltagelse fra både almen medicin og hospitalerne. 

Høringer:

Lovpakke IIIa: Videreuddannelsesregion Øst har d. 19/8-26 afgivet supplerende høringssvar til lovpakke IIIa vedr. styrkede regionale kompetencer til fordeling og tilrettelæggelse af uddannelsesforløb. Det supplerende høringssvar er vedlagt i bilag 3.1.

Bekendtgørelse om uddannelse af speciallæger: Region Hovedstaden og Region Sjælland har afgivet samlet input til høringssvar til Danske Regioner mhp. fælles høringssvar til Sundhedsstyrelsen. Der er tale om en mindre revision af bekendtgørelsen med tilføjelse af § 12 vedr. nye rammer for introduktionsstillinger. Videreuddannelsesregion Øst var ikke anført som selvstændig høringspart, og da der var tale om kort tidsfrist, begrænsede ændringer og forventes flere revisioner af bekendtgørelsen i løbet af efteråret er der ikke indgivet særskilt høringssvar fra Videreuddannelsesregion Øst.       

Diverse udvalg:

NRLV: Der blev afholdt møde 10. juni 2026 med drøftelser af bl.a. Sundhedsstyrelsens arbejde med nye specialebeskrivelser, temadrøftelse om fremtidens speciallægeuddannelse, herunder målbeskrivelse for KBU samt et punkt vedr. beredskab, robusthed og civilt-militært samarbejde. Referat fra mødet er vedlagt i bilag 3.2. Næste møde er planlagt til den 23. september 2026, dagsorden er ikke udsendt.

VUSAM: Der afholdes møde den 3. september. Der orienteres herom på mødet. 

Udvalg for Faculty Development (FD): Tilbage i 2024 nedsatte DRRLV en styregruppe for de generelle kurser med ønske om tre tilhørende underudvalg: Udvalg for SOL-kurserne, et udvalg for KBU-kurser samt udvalget for FD. Formålet med- og opgaverne for FD-udvalget er at sikre rammer, indhold, sammenhæng og løbende udvikling af Faculty Development (FD) i Videreuddannelsesregion ØST (VUR ØST) i samarbejde med relevante parter, der arbejder med udvikling af uddannelsesgivende og - ledere. FD-udvalget fungerer dermed som kursusråd for de kurser, der udbydes for uddannelsesgivende og uddannelsesledere. Udvalget har afholdt en række arbejdsmøder og indsamlet data på området siden november 2024. PKL i FD, Louise Inkeri, er blevet del af arbejdet, og der arbejdes aktuelt på at afklare nyt fælles pædagogisk fundament samt et modulbaseret system, som kan danne grundlag for de kommende pædagogiske kurser for uddannelsesgivere og uddannelsesledere i den nye Region Østdanmark. Næste møde i udvalget afholdes den 17.september på SUH-Køge.

KBU-psykiatri:

Sekretariatet er orienteret om, at der indgår en drøftelse af KBU i psykiatri med fokus på evalueringen på næstkommende møde i VUSAM den 3. september. Der orienteres nærmere herom på mødet.

Fremtidens speciallæge: 

Sundhedsstyrelsen har sendt de moderniserede lægeroller ud til Lægevidenskabelige Selskaber, Lægeforeningen og Danske Universiteter mhp. supplerende perspektiver eller input til materialet med frist d. 14. september 2026. Der er planlagt statusmøde for ekspertgruppen d. 17. september 2026. 

Sundhedsreformen:

Arbejdsgruppe under Danske Regioner vedr. ansættelsesprocedurer: Arbejdsgruppen har afsluttet sit arbejde. Der afventes udmelding om den videre proces. 

Arbejdsgruppe under Danske Regioner vedr. data: Arbejdsgruppen har udarbejdet udkast til koncept for monitorering af data vedr. regionernes opfølgning på sundhedsreformens intentioner vedr. placering af uddannesesforløb. Arbejdsgruppens forslag fremsættes for Sundhedsdirektørkredsen primo oktober, hvorefter udviklingsarbejdet forventes at kunne gå i gang. Arbejdsgruppen peger på en løsning med et dashboard, der både kan fremstille strategiske mål, opslåede og besatte forløb samt "live"-data vedr. uddannelseslæger. Arbejdsgruppen peger også på en række løsninger, der skal sikre bedre data vedr. I-stillinger. Dette medfører et større krav til hospitalernes registreringspraksis ved opslag af forløb samt justeringer af flere rekrutteringssystemer.

Læger i Fremtidens Sundhedsvæsen: Som led i forberedelserne til Region Østdanmark har Region Sjælland og Region Hovedstaden gennem indsatsen Læger i Fremtidens Sundhedsvæsen udarbejdet et fælles vidensgrundlag om lægedækning. Sekretariatet har varetaget projektledelsen på underprojektet 'God lægelig videreuddannelse som redskab i lægedækning i Region Østdanmark'.  Arbejdet har resulteret i; Overordnede anbefalinger til Region Østdanmark, et speciallægedashboard med opdaterede data om speciallæger og uddannelseslæger i de nuværende to regioner og et idékatalog med tiltag, der kan gøre det attraktivt at arbejde i hele regionen, belyse den lægelige videreuddannelses bidrag til lægedækning og anvise strukturelle og overenskomstmæssige muligheder. Vidensgrundlaget bygger på eksisterende data og viden, workshops, interviews, enkelte afdelingsbesøg, dialog med relevante aktører og erfaringer fra regionerne. 

Kurser:

Specialespecifikke kurser: Med aftalen om regionernes økonomi for 2027 overtager regionerne fra d. 1. januar 2027 ansvaret for de specialespecifikke kurser for læger og tandlæger fra Sundhedsstyrelsen. Der er nedsat en tværregional arbejdsgruppe, der varetager overtagelsen af kurserne. Arbejdsgruppen har kontaktet hovedkursuslederne mhp. information om overgangen og indhentning af budgetter for kurserne i 2027, og der er afholdt et virtuelt opsamlingsmøde med hovedkursuslederne. Der planlægges desuden med at afholde individuelle møder med hovedkursuslederne for at lære dem og kurserne bedre at kende.  

Hovedvejlederkurser: Region Hovedstaden har per 1. juli 2026 hjemtaget hovedvejlederkurserne fra CAMES. Kursusadministrationen er placeret i sekretariatet. Kurserne for 2027 er under planlægning. Som noget nyt lægges der op til lokale opdateringskurser for erfarne hovedvejledere ude på hospitalerne samt mulighed for ekstra opdateringskurser afhængig af kapacitet. 

Sagsbehandler

Tomt indhold

Bilag

Bilag 1: Bilag 3.1 Supplerende høringssvar lovpakke IIIa, VUR Øst

Bilag 2: Bilag 3.2 Referat fra møde i NRLV 10. juni 2026

4. Pause

.

.

.

.

5. Lægefaglige indstillinger og status for ekstraordinære forløb

Indstilling

Det indstilles

1. at DRRLV godkender lægefaglig indstilling om nye introduktionsstillinger i neurologi 
2. at DRRLV godkender indstilling vedr. flytning af neurologiske HU-læger fra Neurologisk afdeling, Slagelse, til anden neurologisk afdeling i Region Øst
3. at DRRLV godkender lægefaglig indstilling om ekstra hoveduddannelsesforløb i almen medicin i Region Sjælland
4. at DRRLV tager status på ekstraordinære forløb til efterretning
5. at DRRLV tager plan for kommende mailhøringer til efterretning

Sagsfremstilling

1. Introduktionsstillinger neurologi

Lægefaglig indstilling for introduktionsstillinger i neurologi har været i høring i hospitalsadministrationerne, Indstillingen er vedlagt som bilag  5.1.

2. Flytning af neurologiske HU-læger fra Neurologisk afdeling, Slagelse, til anden neurologisk afdeling i Region Øst

Neurologisk Afdeling, Slagelse, har de seneste år ikke indgået i hoveduddannelsesforløb i neurologi, da afdelingen endnu ikke vurderes at kunne imødekomme kompetencekravene i hoveduddannelsen. Afdelingen har arbejdet med at styrke uddannelsesmiljøet og har aktuelt introduktionsstillinger i neurologi samt hoveduddannelseslæger i psykiatri i neurologisk delforløb.

Uddannelsesrådet i neurologi har drøftet sagen og indstiller, at hoveduddannelseslæger i neurologi, der efter de gældende forløb skulle have haft ansættelse på Neurologisk Afdeling, Slagelse, i 2027, flyttes til SUH Roskilde eller anden neurologisk afdeling i Region Øst.

De konkrete forløb fremgår af bilag 5.2.

3. Hoveduddannelsesforløb almen medicin, Region Sjælland

Dimensioneringsplanen for 2026-2030 indeholder en stor øgning i antal uddannelsesforløb i almen medicin i Videreuddannelsesregion Øst. 

Det Regionale Råd godkendte på møde den 9. juni 2026 lægefaglig indstilling om oprettelse af 16 ekstra hoveduddannelsesforløb i almen medicin i Region Sjælland med start i 2027 ud over de 77 hoveduddannelsesforløb, der følger af den fortløbende indstilling. 

Det indstilles, at DRRLV godkender yderligere to hoveduddannelsesforløb i almen medicin placeret omkring Midt- og Vestsjællands Hospital med start i september 2027. Dette mhp. at nå dimensioneringsrammen på 186 hoveduddannelsesforløb årligt i almen medicin i Videreuddannelsesregion Øst. Med disse to ekstra forløb er der placeret 26 hoveduddannelsesforløb i almen medicin omkring Midt- og Vestsjællands Hospital.   

Forløbene følger den vedtagne ramme for hoveduddannelsesforløb i almen medicin i Videreuddannelsesregion Øst. Der indgår ikke nye uddannelsesafdelinger i forløbene, og forløbene er bekræftet af hospitalsadministrationen.

Siden seneste møde i Rådet er lægefaglig indstilling om ekstra hoveduddannelsesforløb i almen medicin i Region Hovedstaden, planområde Midt og planområde Syd, godkendt uden kommentarer i mailhøring i Rådet. Indstillingen til mailhøringen vedlægges til orientering, bilag 5.3.

4. Status på ekstraordinære hoveduddannelsesforløb

Psykiatri planlægger at oprette fire ekstraordinære hoveduddannelsesforløb i 2027, heraf to med opstart i foråret og to med opstart i efteråret. Forløbene forventes godkendt af uddannelsesrådet den 16. september 2026, hvorefter indstillingen sendes i høring i regionerne og mailhøring i DRRLV. Udkast til forløb fremgår af bilag 5.4.

Geriatri har som bekendt oprettet et ekstraordinært hoveduddannelsesforløb på Bornholm. Derudover har Afdeling for Multisygdomme på NOH givet udtryk for ønske om at indgå i et ekstraordinært hoveduddannelsesforløb. Afdelingen indgår aktuelt ikke i de geriatriske hoveduddannelsesforløb.

Uddannelsesrådet drøfter muligheden på møde den 16. november 2026. Forløbet forventes oprettet med start i efteråret 2027.

Børne- og Ungdomspsykiatri er afklaring ifht. et ekstraordinært HU-forløb i kombination med Bornholm. Uddannelsesrådet drøfter forløbet på møde den 4. september 2026. Hvis muligt, opslås forløbet til besættelse i efterårsrunden 2027.

5. Kommende mailhøringer

Uddannelsesrådet i psykiatri behandler ønske om øgning af introstillinger i specialet på uddannelsesrådsmøde den 16. september 2026, hvorefter indstilling forventes sendt i høring i regionerne og evt. i mailhøring i DRRLV.

Indstilling vedr. 4 ekstraordinære HU-forløb forventes også sendt i mailhøring i løbet af september, da kommende ansættelsesrunde skal i opslag medio oktober 2026. 

Sagsbehandler

Tomt indhold

Bilag

Bilag 1: Bilag 5.1 Lægefaglig indstilling vedr. introduktionsstilling i neurologi

Bilag 2: Bilag 5.2. Indstilling vedr. flytning af HU-læger i neurologi fra Neurologisk Afdeling, Midt- og Vestsjælland Hospital

Bilag 3: Bilag 5.3. Mailhøring lægefaglig indstilling HU almen medicin Reg. H 2027

Bilag 4: Bilag 5.4. Ekstraordinære hoveduddannelsesforløb i psykiatri

6. Udvalg for kurser i den kliniske basisuddannelse

Indstilling

Det indstilles

1. at DRRLV udpeger medlemmerne af Udvalget for KBU-kurser på baggrund af indstillingerne.
2. at DRRLV godkender arbejde med at opdatere kommissoriet for Udvalget for KBU-kurser.

Baggrund

Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Øst har i henhold til § 10 i bekendtgørelse nr. 302 af 21/03/2024 Bekendtgørelse om de regionale råd for lægers videreuddannelse ansvaret for afviklingen af de generelle kurser i videreuddannelsesregionen. Herunder hører kurserne i den kliniske basisuddannelse i kommunikation, pædagogik/læring og akut behandling og transport.

På mødet i DRRLV den 17. juni 2024 blev det besluttet at styrke governancestrukturen for de generelle kurser. Dette inkluderer nedsættelsen af en styregruppe for de generelle kurser, et fælles kommissorium for Udvalget for de Generelle Kurser (SOL) og Udvalget for KBU-kurser, samt et justeret kommissorium for Udvalget for Faculty Development. Udvalgene refererer til styregruppen.

Sagsfremstilling

Udvalget for KBU-kurser nedsættes nu for at kunne bidrage positivt i forhold til de forestående forandringer på KBU-området, og herunder kurserne, i forbindelse med revision af målbeskrivelsen for KBU og som følge af regionssammenlægningen.

Da det oprindelige kommissorium er fra 2024, er det relevant at opdatere kommissoriets i forhold til sammensætning og udpegning, bl.a. i forhold til udpegningsperiode og som følge af den forestående regionssammenlægning.

I henhold til kommissoriet for Udvalget for KBU-kurser er følgende personer indstillet:

• 1 forperson: Lena Helbo Taasti, PKL i nefrologi og forperson for Sundhedsstyrelsens arbejdsgruppe vedrørende revision af målbeskrivelsen for lægers kliniske basisuddannelse
• 2 undervisere: Jakob Ohm Oreskov, læge, ph.d.-studerende og underviser på Akutkursus. Nicolai Damgaard-Mørk, psykiater og underviser på Patientkommunikation.
• 1 PKL: Connie Dydensborg, PKL i Almen medicin.
• 1 pædagogisk faglige kursusledere: Farsana Shaheen Khan, kursusleder og klinisk lektor på CAMES
• 2 repræsentanter for hospitalerne: Johannes Krogh, overlæge på Psykiatrisk Center Amager og Psykiatrisk Gadeplansteam og medlem af DRRLV Øst. Rosa Ryt-Hansen, UAO på Kirurgisk afdeling, Sjællands Universitetshospital
• 1 yngre læge: Gustav Hjort, uddannelseslæge og årgangsrepræsentant i Gruppen af Yngste Læger (GYL)

Sagsbehandler

Mia Varming Rangholm

7. Nye uddannelsessteder i KBU

Indstilling

Det indstilles

1. at DRRLV tager orientering vedr. KBU i forsvaret til efterretning og kommer med input til den videre proces.
2. at DRRLV tager stilling til, om Skadestuen på Midt- og Vestsjællands Hospital kan godkendes som selvstændig KBU-afdeling.
3. at DRRLV tager stilling til, om Geriatrisk Afdeling, SUH Køge samt Afdeling for Reumatologi og Nefrologi og Afdeling for Lungemedicin og Infektionssygdomme, SUH Roskilde kan godkendes som KBU-afdelinger.

Baggrund

DRRLV drøftelde på møde d. 24 marts 2025 kriterier for hospitalsafdelinger, der kan indgå i KBU. Baggrunden for drøftelsen var en forventet stigning i antallet af KBU-forløb pga. øget optag på medicinstudiet. Rådets holdning var, at afdelingens funktioner og mulighed for at opfylde målbeskrivelsens læringsmål er mere afgørende end specialet. Afdelingen bør kunne tilbyde vagtfunktion/akutte patienter, stuegangsfunktion og patientbehandling i et omfang, så kompetencerne kan opfyldes relevant iht. målbeskrivelse og regionalt uddannelsesprogram. Ligeledes skal afdelingerne kunne sikre, at KBU-læger ikke går alene i vagt. Rådet pegede på, at uddannelseskapacitet, læringsmuligheder, patientsikkerhed og tryghed for KBU-lægerne bør indgå i vurderingen. Der var generel opbakning til øget fleksibilitet ift. uddannelsessteder, der kan indgå i KBU. 

Supplerende til denne tidligere drøftelse er et aktuelt behov for fleksibilitet ift. uddannelsessteder i 2. halvdel af KBU. Den øgede dimensionering af det almen medicinske speciale kombineret med omlægningen af speciallægeuddannelsen i almen medicin med mere uddannelsestid i almen praksis udfordrer tutorlægekapaciteten især i Region Sjælland, som illustreret ved tal for uddannelseskapacitet i Region Sjælland under faste orienteringspunkter. Der er derfor behov for en øget fleksibilitet ift. uddannelsessteder, der kan indgå i 2. forløb i KBU.  

Værnepligten er fra 1. juli 2025 forlænget til 11 måneder for både mænd og kvinder. De første værnepligtige, der skal gøre tjeneste i 11 måneder blev indkaldt i februar 2026. Her blev dog også indkaldt værnepligtige, der skal gøre tjeneste i fire måneder. Fra august 2026 er værnepligten som udgangspunkt 11 måneder. På møde d. 9 marts 2026 godkendte DRRLV, at der kan opslås op til 10 KBU-forløb med 2. ophold i Forsvarets Sundhedstjeneste jf. §17 i Bekendtgørelse om lægers kliniske basisuddannelse. Rådet bemærkede, at der bør foreligge et uddannelsesprogram før der kan tages stilling til endelig godkendelse og foreslået, at ordningen følges og evalueres.

Sagsfremstilling

1. KBU i forsvaret:

Sekretariatet har i juni holdt et indledende møde med repræsentant for Forsvarets Sundhedstjeneste om muligheden for KBU-forløb i Forsvarets infirmerier. Under værnepligten er de værnepligtige tilknyttet infirmerierne i stedet for almen praksis. De pågældende infirmerier i Øst har tilknyttet speciallæger i almen medicin. 

Der er aftalt en proces, hvor Forsvarets Sundhedstjeneste beskriver infirmerierne som muligt uddannelsessted. Der indhentes oplysninger vedr. organisation, sundhedspersonale, vejledning og supervision, patienter, tværsektorielt samarbejde, kompetenceopnåelse og øvrige forhold. Herudover er der behov for yderligere dialog for at afklare om, og hvordan Forsvarets infirmerier vil kunne indgå som uddannelsessted i KBU. 

KBU-forløb i Forsvaret nødvendiggør sikkerhedsgodkendelse. Der er derfor en overvejelse om KBU-forløb i Forsvarets Sundhedstjeneste i så fald skulle opslås forud for KBU-runden og derved udgå af KBU-lodtrækningen.    

2. Skadestuen MVH:

Sekretariatet har modtaget en ansøgning fra Akutafdelingen Midt- og Vestsjællands Hospital om opdeling af KBU-forløb i afdelingen, så forløbet er placeret i enten Akutmedicinsk kerne eller i Skadestuen. Sekretariatet har indhentet oplysninger og beskrivelser af Skadestuen som selvstændig KBU-afdeling som grundlag for Rådets vurdering, se bilag 7.1. Baggrunden for ansøgningen er, at afdelingen pba. erfaringer ønsker en tydelig forventningsafstemning med KBU-lægerne om forventet funktion i afdelingen, når de vælger forløb, samt at give et læringsmæssigt godt KBU-forløb, hvor KBU-lægerne pga. tilknytning til enten Skadestue eller Akutmedicinsk kerne opnår en højere grad af selvstændighed og faglig selvtillid.     

3. Intern medicinske afdelinger SUH Køge-Roskilde: 

Sekretariatet har modtaget ansøgning fra tre medicinske afdelinger på Sjællands Universitetshospital, som ønsker at indgå i uddannelsen af KBU-læger fra foråret 2027. De tre pågældende afdelinger er

• Geriatrisk Afdeling, SUH Køge
• Afdeling for Reumatologi (SUH Køge) og Nefrologi, SUH Roskilde
• Afdeling for Lungemedicin og Infektionssygdomme, SUH Roskilde

Afdelingerne har fremsendt korte beskrivelser (bilag eftersendes), som grundlag for Rådets vurdering. I beskrivelsen af afdelingerne fremgår funktioner som KBU-læge i form af stuegang og vagt i dagtiden og evt. andre funktioner afhængigt af forholdene og individuel vurdering, arbejdssted m.v. 

Det skal bemærkes, at Medicinsk Afdeling, SUH Nykøbing allerede indgår i uddannelsen af KBU-læger.

Sagsbehandler

Lise Thamsborg/Stine V. Roi

Bilag

Bilag 1: Bilag 7.1 Afdelingsinformation - Akutafdelingen Slagelse - til Lægelig Viddereuddannelse ØST_august 2026

Bilag 2: Bilag 7.2 Geriatrisk afdeling SUH Køge

Bilag 3: Bilag 7.3 Medicinske afdelinger SUH Roskilde

8. Fremtidige møder og eventuelt

Indstilling

Det indstilles

1. at DRRLV godkender Sekretariatets forslag til mødedatoer for 2027
2. at DRRLV drøfter og afklarer placering af møderne i 2027 (den geografiske placering af de enkelte møder)

Sagsfremstilling

Forslag til mødedatoer for 2027:

• mandag den 8. marts 2027 – hospitalsbesøg
• tirsdag den 15. juni 2027 – heldags-temamøde
• onsdag den 15. september 2027 - hospitalsbesøg
• torsdag den 9. december 2027 – temamøde

Sagsbehandler

Sekretariatet

9. Pause

Indstilling

.

Referat

.

Baggrund

.

Sagsfremstilling

.

Sagsbehandler

.

10. Temamøde om DRRLV - opgaver, mandat, sammensætning og kommunikationsstrategi - nu og i fremtiden

Indstilling

Det indstilles

1. at DRRLV drøfter Rådets opgaver og mandat nu og i fremtiden
2. at DRRLV drøfter kommunikationsstrategi
3. at DRRLV giver input til sammensætning af Rådet i den kommende Region Østdanmark mhp. revision af forretningsorden

Baggrund

Det Regional Råd for Lægers Videreuddannelse Øst afholdt d. 9. juni 2026 temamøde om reformer i den lægelige videreuddannelse. På mødet var der oplæg ved erhvervspsykolog Pernille Forchhammer om, hvordan man faciliterer og implementerer forandringer. Slides fra oplægget er vedlagt i bilag 10.1.

Temamødet gav anledning til nogle efterfølgende refleksioner i Rådet. Der blev peget på et behov for større tydelighed om Rådets rolle i reformprocesser, implementering af Rådets beslutninger og kommunikation mellem Råd, sekretariatet og øvrige aktører. Der var et ønske om større gennemsigtighed ift. beslutningsprocesser og tydelighed ift. hvornår sager er politisk eller administrativt bundne.

Samtidig står vi overfor en mulig ændring af lov om autorisation af sundhedspersoner og om sundhedsfaglig virksomhed, der kan have betydning for det Regionale Råds mandat, samt en regionsfusion, der kalder på en tilretning af forretningsorden

Sagsfremstilling

Temaet for dette temamøde i det Regionale Råd er derfor 'Det Regionale Råd - opgaver, mandat, kommunikationsstrategi og fremtidig sammensætning'. På mødet dykker vi sammen ned i bekendtgørelser og forretningsorden som afsæt for fælles drøftelser.

Program for temamøde

14.00-14.10: Baggrund og rammesætning for temamødet

14.10-14.40: Rådets opgaver og mandat v. gennemgang af bekendtgørelser, overvejelser om kommunikationsstrategi

14.40-15.10: Gruppedrøftelser 

15.10-15.20: Kaffepause

15.20-15.45: Fælles opsamling på gruppedrøftelser

15.45-16.00: Input til Rådets fremtidige sammensætning mhp. revision af forretningsorden

Sagsbehandler

Lise Thamsborg

Bilag

Bilag 1: Bilag 10.1 Slides fra oplæg 9.juni 2026, DRRLV, Pernille Forchhammer