Input til de bærende principper
Personalets input er blevet præsenteret for hospitalsledelsen, og har på den måde været retningsvisende i processen med at udarbejde de fem bærende principper for Nyt Hospital Nordsjælland.
Interviews og postkort
Medarbejdernes mange relevante input er indsamlet via 50 dybdeinterviews og en lang række ”postkort til fremtiden” fra personalet til projektorganisationen Nyt Hospital Nordsjælland.
Se hvad personalet sagde her:
50 dybdeinterviews med personalet
Sammenfatning af personalets input i stikord