I din ansøgning skal du skrive, hvorfor du mener, at du er den rette kandidat for os. Du skal også sende dit CV, som beskriver din uddannelses- og karrierebaggrund, dokumentation for tidligere uddannelser eller kurser samt en kopi af for- og bagsiden på dit kørekort.
Testdag
Du vil blive indkaldt til en testdag, som består af fire dele en fysisk test, en samfundstest, en samarbejdsøvelse og en kognitivtest.
I den fysiske test vil du blive stillet overfor en række øvelser, som vil teste din fysiske formåen, din råstyrke og din udholdenhed. Testen vil blandt andet indeholde en løberute på 2.400 meter, som skal gennemføres på tid, en række slæbeøvelser og en serie af statiske kropsøvelser med udgangspunkt i egen kropsvægt. Se de forskellige øvelser i videoerne her.
Under testen vil I blive delt op i hold af fire personer, som roterer mellem forskellige stationer. En gruppe medarbejdere fra Akutberedskabet vil under hele testedagen lægge mærke til, hvordan I hver især præsterer. Viser du overskud, selvom du er presset? Formår du at samarbejde med dit hold, og udviser du gensidig respekt for de andre kandidater? Hvordan kommunikerer du/I med hinanden undervejs?
Din evne til at samarbejde vil komme i fokus, og vi vil observere, hvordan du agerer i gruppen med personer, du ikke kender. Tager du førerkasketten på, eller giver du plads til andre? Måske gør du begge dele.
Du vil ligeledes blive stillet overfor en kognitivtest, som viser din evne til at tænke logisk og rationelt, når du bliver stillet en ukendt opgave.
Testdagen vil som udgangspunkt ikke være en stopprøve, men den vil blive brugt som en indikation for os til at se, hvordan du håndterer at være under pres.
Samtale
Bliver du udvalgt til at gå videre efter testdagen, vil du blive inviteret til en samtale. I samtalen vil du blive mødt af den samlede stab bag Akutberedskabets uddannelsesafdeling. Der vil derfor være en del personer til stede under din samtale, og tidsplanen er begrænset til 30 minutter af hensyn til øvrige kandidater.
Det er derfor vigtigt, at du møder forberedt op og på forhånd har gjort dig klart, hvad du gerne vil sige og spørge indtil under samtalen. Vi lægger vægt på, at samtalen skal være dialogbaseret, og at du skal føle dig tryg hele vejen igennem forløbet. Samtalen har til formål at vurdere, om der er god kemi, og om du samlet set besidder de kvalifikationer, vi søger hos vores medarbejdere i Akutberedskabet.