En patient får målt sin ilt procent i blodet via et måleudstyr på fingeren.

Mission og vision: I CIMT handler digitalisering om liv

Center for IT og Medicoteknologi (CIMT) er en del af Region Hovedstaden. Vi er et koncerncenter med cirka 1.000 medarbejdere, som understøtter Region Hovedstadens hospitaler med IT og medicoudstyr og bidrager med at digitalisere sundhedsvæsnet.

Digitalisering løser udfordringer

Digitalisering af sundhedsvæsnet er en af nøglerne til at løse de udfordringer, vi står overfor i Danmark: Patienterne står i kø, danskerne bliver ældre og får flere kroniske sygdomme, borgerne efterspørger flere sundhedsydelser og stiller større krav til den behandling, de kan få.

Samtidig får vi i sundhedsvæsnet færre hænder og hoveder til at løse opgaverne, og hospitalerne er pressede på kapacitet. Også sundhedsbudgetterne bliver stadig mere pressede. Sundhedsvæsnet skal altså løse flere opgaver i en bedre kvalitet for begrænsede ressourcer.

I sidste ende handler det om at gøre det bedst muligt for patienterne – og at redde liv. Den opgave understøtter CIMT hospitalerne med at løse.

Det gør vi i CIMT

Hver dag, døgnet rundt, året rundt sikrer Region Hovedstadens 45.000 hospitalsansatte stabile og effektive IT-løsninger og digitalt udstyr. Vi hjælper desuden, hvis kritiske systemer eller udstyr fejler. Skal de sundhedsprofessionelle kunne løse deres opgaver, kræver det, at vi i CIMT løser vores opgave godt.

Vi har derfor et tæt samarbejde med hospitalerne. Og vores daglige færden på hospitalsgangene giver os en dyb indsigt i den kliniske hverdag. Det er opskriften på brugbare digitale løsninger.

Region Hovedstadens digitaliseringsstrategi

I CIMT arbejder vi med det, vi kalder for "fokuseret digitalisering". Det gør vi for at løse vores kerneopgave bedst muligt og skabe mest mulig værdi ved at digitalisere sundhedsvæsnet. Strategien er baseret på fem centrale "brændpunkter", som udgør de indsatsområder, hvor vi lægger vores fokus:

Vi skal skabe mere værdi af de eksisterende IT-systemer, vi allerede har, fremfor at investere i nyt
Vi skal behandle flere patienter, der kan og vil, i deres eget hjem via digitale hjælpemidler
Vi skal styrke brugen af AI og data, når vi diagnosticerer og behandler patienterne
Vi skal modernisere og digitalisere de arbejdsgange og patientflow, vi bruger, når patienterne skal have stillet diagnose
Vi skal styrke cybersikkerheden i Region Hovedstaden og styrke IT-infrastruktur, drift og data i en stadig mere usikker verden med et skærpet trusselsbillede.

CIMT som arbejdsplads

I CIMT er vi alle er en vigtig brik i den spændende og nødvendige opgave at forandre sundhedsvæsnet med patienten i centrum. Som en af Danmarks største sundhedsteknologiske organisationer, arbejder vi bredt med mange forskellige teknologier og platforme, og CIMT er sammensat af medarbejdere med vidt forskellige faglige baggrunde – vi er alt fra klinikere til tunge IT-tekniske specialister. Kendetegnende for at arbejde i CIMT, er et tæt samarbejde med hospitalerne og klinikken.

Vi er en dynamisk og innovativ arbejdsplads, som gerne vil fremme en kultur af samarbejde. Der er vægt på faglig udvikling, kontinuerlig læring, fleksibilitet og en god work-life-balance.

Vi ønsker at tiltrække talenter fra alle baggrunde og fremme en arbejdsplads, hvor lige muligheder er grundlæggende for vores måde at arbejde på. I CIMT vil vi gerne sikre trivsel, et godt arbejdsmiljø og stærke arbejdsfællesskaber. Vi er stolte af at være en arbejdsplads, der ikke kun fokuserer på resultater, men også på menneskene bag dem. Vi tror på, at når vores medarbejdere trives, kan vi sammen gøre en forskel.