Tirsdag den 5. marts modtager regionens ansatte – både ledere og medarbejdere – et spørgeskema om arbejdsmiljø. Det sker som led i en lovpligtig arbejdspladsvurdering også kendt som APV.

En arbejdspladsvurdering er en grundig gennemgang af det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, der gennemføres hvert 3. år.

Formålet er at forbedre og følge arbejdsmiljøet for alle ansatte i Region Hovedstaden.

Vigtige datoer

Den overordnede tidsplan for APV 2024 ser således ud: ​

​Fortæl dine medarbejdere om APV

Som leder kan du med fordel hjælpe med at sprede budskabet om, at APV'en er i gang. Følg også gerne op undervejs i svarperioden, så du sikrer en h​øj svarprocent. Du kan følge svarprocenten i din afdeling / afsnit via svarbarometret, der kommer til at ligge på intranettet.

Du kan også med fordel sætte dialogmøder i kalenderen allerede nu. Dialogmøderne skal ligge efter 15. april og senest 10. juni.

Når resultatet lander

Resultaterne af spørgeskemaundersøgelsen samles i rapporter, der kommer den 15. april.

Herefter er det din opgave som leder at sørge for en opfølgning på resultaterne. Helt konkret handler det om dialog og om at prioritere de vigtigste indsatser, som kan forbedre arbejdsmiljøet.

Der er en skærpet forpligtelse til opfølgning og indsats ved et resultat på under 3,5 på spørgsmålet om generel tilfredshed (på en 1-5 skala). Hvis det er tilfældet for den medarbejdergruppe, du er leder for, får du besked allerede den 11. april, så du kan nå at forholde dig til det, inden medarbejderne får rapporten den 15. april.

Derudover skal der udarbejdes handleplaner, hvis der identificeres problemer med arbejdsmiljøet, og der skal følges op på handleplanerne og de igangsatte initiativer. 

Bliv klædt på til arbejdet med resultatet

Center for HR og Uddannelse står klar med værktøjer til det videre arbejde med APV 2024 i form af tre webinarer i Ledelsesrummet i løbet af foråret.

Torsdag den 21. marts afholdes det første webinar ' Klædt på til APV 2024', hvor du kan få overblik over APV-processen og blive klogere på, hvordan I kommer fra rapport til dialog med idéer og redskaber til den gode opfølgning og den gode handleplan.

I henholdsvis april og maj følger webinarerne 'Håndtering af højt arbejdspres i medarbejdergruppen' og 'Det videre arbejde efter APV 2024' 

Læs mere om webinarerne og tilmeld dig allerede nu på Kursusportalen 

Guide til processen

Få overblik og konkrete redskaber til alle faser i APV'en i Region Hovedstadens APV-guide.

Se guiden på apv-guide.dk

Kontakt

Har du spørgsmål, kan du kontakte APV-projektlederen på dit hospital eller din virksomhed.

Find kontaktoplysninger til A​PV-projektledere (PDF) - kræver adgang til Region H's netværk​

​