Gå til hovedindhold

Sundhedsklyngeprojekt om kateterpleje er en succes

Et mål om at nedbringe henvendelser om kateterpleje i Akutmodtagelsen blev starten på et tværsektorielt samarbejde mellem Herlev og Gentofte Hospital og ni kommuner i Sundhedsklynge Midt. Projektet har haft en positiv effekt - antallet af henvendelser er halveret, personalet på Akutmodtagelsen er aflastet, og evalueringen fra kommunerne er positiv.
Vent...
​Af Laura Weber
1.000 henvendelser om kateterpleje årligt i Akutmodtagelsen på Herlev og Gentofte Hospital fra ældre borgere. Det har hidtil været virkeligheden, men det antal er nu halveret, efter et tværsektorielt samarbejde mellem hospitalet og ni kommuner i Sundhedsklynge Midt har sat fokus på videreuddannelse af kommunernes personale. Det betyder, at flere borgere fremover kan behandles i eget hjem af personale, de kender i forvejen.

Enhed for Specialiseret Sygepleje i Afdeling for Urinvejssygdomme har stået for at uddanne ufaglærte medarbejdere, hjælpere, assistenter samt sygeplejersker i de ni kommuner, så de er bedre rustet til at varetage henvendelserne lokalt i kommunen.  

”Vi kunne se, at netop denne patientgruppe af ældre borgere med behov for kateterpleje ofte kun var på hospitalet i kort tid. Det kan måske lyde banalt at pleje et kateter, men det er alt andet, og det gjorde os nysgerrige på, om vi kunne tænke forløbet anderledes og forebygge, så den ældre borger også undgår det postyr, der kan være forbundet med at skulle på Akutmodtagelsen,” siger Helene Bliddal Døssing, vicedirektør Herlev og Gentofte Hospital. 

En omkostning, der betaler sig

Politisk Sundhedsklynge Midt vedtog det tværsektorielle projekt om kateterpleje i 2022 og afsatte midler til udviklingen af materialer til undervisning, vejledning af borgerne og frikøb af undervisere. 

”Det har selvfølgelig givet en omkostning for hospitalet, ligesom kommunen har skulle frigive medarbejdertid til projektet. Men det er en omkostning, der betaler sig. Det vejer tungere, at vi aflaster personalet på akutafdelingen og samtidig yder en forebyggende indsats. Som hospital er vi forpligtet til at bidrage til kompetenceudvikling i det nære, og det er dette projekt et fremragende eksempel på,” siger Helene Bliddal Døssing. 

Mellem 30-43 ansatte fra hver kommune har deltaget i undervisningen, og indsatsen er evalueret positivt af stort set alle. En spørgeskemaundersøgelse foretaget både inden og seks uger efter undervisningen viser desuden, at undervisningen har givet en større viden på området blandt deltagerne.

Et kvalitetsløft hos personalet

Gladsaxe Kommune er en af de ni kommuner, der har været en del af projektet. Undervisningen er udarbejdet, så den passer til den enkelte afdelings behov, og man har dermed sikret, at indholdet er relevant for både personale og patientgruppe. Undervisningen har ikke nødvendigvis været ny, men det har givet lejlighed til at få genopfrisket eksisterende viden blandt personalet.  

”Det er positivt, at vi får udnyttet de fælles kompetencer, vi har i sundhedsvæsnet. Vores personale har haft besøg af dygtige fagspecialister, der har delt ud af en meget specifik viden, og det har givet et kvalitetsløft, som nu kan udbredes yderligere i de lokale afdelinger ved sidemandsoplæring,” siger Gitte Bylov Larsen, social- og sundhedsdirektør, Gladsaxe Kommune. 

I Gladsaxe Kommune har man oplevet det tværsektoralle samarbejde udelukkende positivt. Det har fra starten været centreret omkring ét fælles formål: at gøre en forskel for de borgere, som kommunen og hospitalet er fælles om. 

”Vi kan jo se, at indsatsen forebygger indlæggelser og minimerer utilsigtede hændelser. Særligt for de ældre borgere er det ikke lykken at skulle forbi en Akutmodtagelse, og det giver uden tvivl et bedre borger- og patientforløb, at vi nu kan håndtere en opgave som kateterpleje derhjemme og blandt det personale, borgeren kender i forvejen,” siger Gitte Bylov Larsen.

Sammen om en fælles sag

På baggrund af de positive resultater er det på et møde i Sundhedssamarbejdsudvalget (SSU) i oktober besluttet, at tiltaget nu skal udbredes til de øvrige kommuner, som hører under de fire andre sundhedsklynger i regionen. 
”Projektet er et super godt eksempel på, hvad der sker, når vi læner os ud mod det nære og samarbejder med kommunerne. Det er opløftende at se, også i lyset af de krav, der bliver stillet til os fremover i regionen med sundhedsreformen. Dette projekt viser, at vi sagtens kan have succes med tværsektorielle samarbejder, når vi er optaget af en fælles sag,” siger Helene Bliddal Døssing, vicedirektør Herlev og Gentofte Hospital. 
 
Det positive forløb har givet parterne i Sundhedsklyngerne mod på flere lignende projekter, og allerede nu ser man ind i flere mulige initiativer. Det gælder blandt andet videokonsultationer med ældre borgere direkte fra plejehjemmet og fælles evalueringsansættelser for internationale sygeplejersker. Særligt hos de ældre medicinske patienter kan samarbejdet på tværs gøre en stor forskel. 

”Det er opløftende at se alt det, vi kan, når vi står sammen. Jo flere ting, vi laver sammen, jo bedre bliver vi også fremover til at bruge hinanden,” siger Helene Bliddal Døssing. 

Kom med bagom projektet

Hør chefsygeplejersken, underviseren og en deltager fortælle om, hvordan det har været at være en del af kateterplejeprojektet:

​​Varighed 5:07







Redaktør

Kommentarer 

Du skal være logget ind for at benytte denne funktionalitet.

Opret profil
RSS kommentarspor Tilmeld kommentarspor

 

Klik for at scrolle op eller ned p� siden G� til toppen af siden