Dit udbytte af Ledelsesudvikling for ledere
- Rum til refleksion over din egen ledelse
- Inspiration til at arbejde strategisk med udvikling af din enhed/afdeling og dermed få større indflydelse
- Opdage og træne nye veje i dit ledelsesarbejde fx via personlighedstest og simuleringsøvelser
- Netværk blandt andre ledere i regionen
Afdelingens udbytte
- Øget strategisk udviklingskraft
- Leder med øget refleksion over egen ledelsesstil
- Øget kapacitet til at arbejde med kultur og relationer i enheden
- Blik for, hvordan afdelingens faglighed spiller sammen med politiske dagsordener
Design din egen ledelsesudvikling
Har du erfaring som leder, så har du nu mulighed for at tilmelde dig modulerne i Ledelsesudvikling for ledere.
Vælg de ledelsesudviklingsaktiviteter, du og din enhed vurderer er relevante for dig.
Du skal vælge moduler indenfor Ledelsesudvikling for ledere, hvis du:
- har ledererfaring eller er leder af ledere
- vil løfte blikket og arbejde med din enhed i et bredere perspektiv
- vil opdage og træne nye veje i dit ledelsesarbejde
- vil styrke din lederidentitet
- På modulerne møder du erfarne interne og eksterne konsulenter.
Du kan pt. vælge blandt følgende aktiviteter:
Det personlige lederskab - To dages personlig udvikling plus personlighedstest.
Det personlige lederskab
Konflikthåndtering for ledere - Hvordan navigerer jeg som leder i hverdagskonflikter – og omsætter dem til udvikling og forståelse? - to kursusdage
Konflikthåndtering for ledere
Transformationsledelse - er et forløb, der er udviklet i forbindelse med de udfordringer og muligheder, der opleves i den strategiske og daglige ledelse i forbindelse med strukturreformen og etableringen af Region Østdanmark
Transformationsledelse
Erfarne projektledere - Regionen tilbyder to kurser målrettet erfarne projektledere og ledere, der arbejder med strategiske initiativer.
Kurser for erfarne projektledere
Ledelse i makkerskaber - har til formål at styrke ledelsessamarbejdet i duo- og trioledelser på tværs af fagligheder og kompetencer, samt understøtte udviklingen af den tværfaglige arbejdskultur med udgangspunkt i Regionens ledelsesforståelse ”Fælles om ledelse”.
Ledelse i makkerskaber
Ledelse i uvished og kompleksitet - er et forløb om, hvordan man leder i kompleks virkelighed, hvor planer, kontrol, visioner og strategier smuldrer. Hvad kan du som leder gøre, så du selv kan være i foranderligheden og uforudsigeligheden – og samtidig kan skabe værdi sammen med dine medarbejdere. Forløbet udbydes af Region Sjælland.
Coaching til ledere - Står du som leder i en kompleks og måske dilemmafyldt situation? Det kan for eksempel være en udfordring i din ledelse opadtil, udadtil, nedadtil og/eller indadtil. Så kan det måske være hjælpsomt for dig at tale med en professionel coach. I Ledelse & Organisation har vi et korps af interne coaches, som har solid erfaring med professionelle samtaler i forskellige sammenhænge med ledere på alle ledelsesniveauer og på tværs i Region H.
Coaching til ledere