Feedbackkultur i klinikken
Udviklingsprojektet sigter mod at styrke feedback-kultur i klinikken. Efter et pilotprojekt i en enkelt afdeling er metoden blevet forfinet til brug i fire andre afdelinger. I alle afdelinger kommer medarbejderne igennem et fastlagt forløb hvor observationer, afvikling af temadage samt implementering i klinikken er centrale elementer. På baggrund af projektet udvikles der i foråret 2016 generelle anbefalinger til, hvordan man effektivt kan udvikle en feedbackkultur.
Vil du høre mere om projektet?
Kontakt Anne-Mette Helsø, anne-mette.helsoe@regionh.dk.