Den 1. januar 2022 trådte et nyt krav til Horizon Europe-projekter i kraft. Alle offentlige, selvstændige enheder, f.eks. kommuner og regioner, skal have en ligestillingsplan for at kunne deltage. Og hvad er så det? En ligestillingsplan, eller en Gender Equality Plan, er et strategisk, offentligt dokument, der beskriver, hvordan man fremover vil arbejde på at fremme ligestilling internt i sin organisation.
Der findes ikke en fast skabelon for, hvordan en ligestillingsplan skal se ud. I stedet har institutionerne hver især en vis fleksibilitet i udformningen af planen. For at understøtte udarbejdelsen af ligestillingsplanerne hos vores medlemmer, har vi regionale EU-kontorer (Dacob) i samarbejde med KL, Uddannelses- og Forskningsministeriet og udvalgte kommuner udarbejdet en guide, der giver overblik over de forskellige trin, de vigtigste principper, indholdskrav, disposition og meget mere. Du finder guiden her: Guide til Ligestillingsplan (pdf, åbner i ny fane). Guiden tager udgangspunkt i Europa-Kommissionens retningslinjer for planen, anbefalinger fra Uddannelses- og Forskningsministeriet og gode praksiseksempler, men den skal udelukkende ses som et vejledende dokument.