Det er velkendt, at det danske sundhedsvæsen står overfor massive udfordringer i disse år. Med for megen travlhed og for få hænder, er det svært for de sundhedsfaglige at følge med på afdelingerne. Tal viser, at man alene i Danmark frem mod 2030 står til at mangle cirka 8.000 sygeplejersker, og at 6 ud af 10 sygeplejersker overvejer at forlade faget.

Men det har teknologien måske en del af løsningen på. Den østdanske startup Yuman har udviklet en robot, der er designet til at tage sig af praktiske gøremål på hospitalerne, hvilket vil frigive en stor del af sygeplejerskernes tid, som så kan bruges til at give patienterne pleje og omsorg.

25-årige Sara Lopez Alaguero er direktør og medstifter af Yuman, og ideen til robotter på hospitalsgangene opstod, da hun og hendes partner skulle skrive speciale på Danmarks Tekniske Universitet (DTU). De kunne se, hvor hurtigt robotteknologien udviklede sig, og det åbnede for nye muligheder.

"Vi var fascinerede af robotteknologi og kunne se meget avancerede robotter blive udviklet. Vi ville lave en robot designet til at bevæge sig på steder, hvor de har en konkret betydning for mennesker. Og det var her, vi begyndte at fokusere på hospitalerne og muligheden for at give sygeplejerskerne en hjælpende hånd," siger hun.

Sygeplejersker skal tage færre skridt på arbejdet

Når en sygeplejerske er på arbejde, bliver en tredjedel af dagen brugt på at gå. Yuman har udviklet en såkaldt 'transport buddy', der er fremstillet til specifikt at tage sig af opgaver i sundhedsvæsenet, og som kan hjælpe til at reducere den stress, som sygeplejersker oplever i deres arbejde.

"Vores robotter er bygget til at bevæge sig rundt på hospitalerne. Det er sygeplejerskerne, der bestemmer, hvad robotterne skal. En sygeplejerske kan altså selv styre robotten og få den til at levere for eksempel redskaber eller mad, mens sygeplejersken bliver hos patienten."

Robotterne er bygget fra bunden og i et tæt samarbejde med hospitaler og sygeplejersker, og de er designet til, at de nemt kan integreres i hospitalernes infrastruktur uden behov for at sende det sundhedsfaglige personale på oplæringskurser.

EU-støtte som alternativ investering

Man kan i dag allerede støde på Yumans test-robotter på to danske hospitaler, og virksomhedens medstiftere drømmer om snart at nå ud til endnu flere hospitaler i både Danmark og i resten af verden. Den drøm kan EU hjælpe med at gøre til virkelighed.

Sidste år modtog virksomheden et WomenTech EU-legat på over en halv million kroner, og hos Yuman er man slet ikke færdig med at undersøge mulighederne for at få EU-støtte. De har netop i september søgt om finansiering fra EU-støtteprogrammet Eurostars.

"Det har været virkelig givende at søge EU-midler, da det giver os muligheden for at samarbejde med internationale partnere fra både forskningsinstitutter og universiteter, og også med hospitalerne. Det er en måde for os at finde ud af, hvordan hospitaler fungerer på uden for Danmark," fortæller hun.

For Yuman er det vigtigt at bruge meget tid og energi på at udvikle ekstra funktioner til robotterne, hvilket måske ikke ville være muligt uden støtte fra EU. EU-midlerne kan altså anses som en alternativ måde at få en investering til sin virksomhed på, fortæller Sara Lopez Alaguero.

"Det giver os lov til at fokusere på at produktudvikle, hvilket giver god mening i en case som vores, hvor produktet er meget komplekst, og hvor vi er meget fokuserede på at skabe et produkt, der opfylder sygeplejerskernes behov."

Nu er næste skridt for Yuman at gøre robotterne til faste makkere på gangene på endnu flere hospitaler, frigive mere af sygeplejerskernes tid, og dermed hjælpe til at sundhedsvæsenet fortsat kan levere service i verdensklasse.

​
​