Tilknyttet UCSF siden 2026 | heather.elizabeth.wilson@regionh.dk
Jeg begyndte min karriere på University of Edinburgh, Skotland, hvor jeg afsluttede min kandidatgrad i sygeplejestudier med udmærkelse. Mine kliniske praktikophold vakte interessen for folkesundhed, forebyggelse og politik. Efter endt uddannelse tiltrådte jeg graduate-programmet hos Cancer Research UK (CRUK), hvor jeg skiftede mellem politik og kommunikation, mens jeg arbejdede klinisk flere gange om måneden som onkologisk sygeplejerske på Royal Marsden Hospital.
Derefter blev jeg tilknyttet Health Foundation, en politisk tænketank og forskningsstøttende organisation, som politisk medarbejder med fokus på de bredere sundhedsdeterminanter og arbejdsstyrkens rolle i at reducere uligheder i sundhed. Sideløbende med dette fortsatte jeg min kliniske praksis, herunder som oversygeplejerske på UCLH Accident and Emergency. Under COVID-19 fungerede jeg som klinisk leder på et massevaccinationscenter, hvor jeg ledte arbejdet med at nå ud til sårbare borgere.
Jeg fik min MPH i folkesundhed på deltid fra London School of Hygiene and Tropical Medicine, mens jeg arbejdede, og jeg udgav MPH-afhandlingen med titlen "Newspaper Representation of Mandatory Vaccination Against COVID-19 for Healthcare Workers in England: A Qualitative Framing Analysis".
Senest har jeg været tilknyttet WHO's regionale kontor for Europa, i enheden for sundhedspersonale og servicelevering, afdelingen for landenes sundhedspolitikker og -systemer. Jeg støttede 53 medlemsstater både proaktivt og reaktivt for at styrke sygepleje og jordemodervirksomhed på tværs af en række politik- og forskningsområder. Jeg er nu i gang med mit ph.d.-projekt, Nurse Leadership and Policy Impact: Denmark and Global Exchange.
Jeg vil anvende kvalitativ metode (scoping review, interviews, observationsstudie og politikanalyse) til at udforske lederskab i Danmark med casestudier i Kenya, Indien og Storbritannien. Projektet er finansieret af Novo Nordisk Fonden. Jeg er indskrevet som ph.d.-studerende ved Institut for Folkesundhed, Københavns Universitet.
Udvalgte publikationer
- World Health Organization (2026) Safe Nurse Staffing: Policies and Approaches. Available:
https://www.who.int/europe/publications/i/item/WHO-EURO-2026-13146-52920-82459
- State of the world's nursing: investing in education, jobs, leadership and service delivery. Geneva: World Health Organization; (2025) Available:
https://www.who.int/publications/i/item/9789240110236
- Greenley, R., Aiken, L.H., Sermeus, W., McKee, M., Wilson, H. And Langins, M. (2024) Strengthening Europe's Nursing Workforce: Strategies for Retention. European Observatory on Health Systems and Policies. Available:
https://eurohealthobservatory.who.int/publications/i/strengthening-europe-s-nursing-workforce-strategies-for-retention
- Wilson, H. and McKee, M. (2024) Framing analysis of mandatory vaccination for health workers in national newspapers. Journal of Public Health Communications. Available:
https://doi.org/10.1080/10810730.2024.2394763
- Wilson, H. and McGee, S. (2023) Reducing the barriers to work for people in ill health. The Health Foundation. Available:
https://www.health.org.uk/news-and-comment/consultation-responses/key-priorities-to-address-barriers-to-work-for-people-in-ill-health