Gå til hovedindhold

Nyheder til ledere i regionen

​Artikler fra nyhedsbrevet LEDEREN

335 nyheder
1-10 | 11-20 | 21-30 | 31-40 | 41-50 | 51-60 | 61-70 | 71-80 | 81-90 | 91-100 | 101-110 | 111-120 | 121-130 | 131-140 | 141-150 | 151-160 | 161-170 | 171-180 | 181-190 | 191-200 | 201-210 | 211-220 | 221-230 | 231-240 | 241-250 | 251-260 | 261-270 | 271-280 | 281-290 | 291-300 | 301-310 | 311-320 | 321-330 | 331-335 | >

Nyt prisvindende ledelsesværktøj: Hyld de gode idéer og få bedre trivsel

​Det nye prisvindende ledelsesværktøj Trivsels-Tænke-Tanken (3T) hjælper med at skabe arbejdslyst og trivsel ved at sætte solskinshistorier og medarbejderidéer i fokus.

Vinderne af Ledelsespriserne: Når sundhedsfaglighed er udgangspunktet, er det ikke svært at skabe følgeskab

Chefsygeplejerske Thomas Duckert og cheflæge Jesper Juul Larsen fra Akutafdelingen på Nordsjællands Hospital løb med sejren, da Region Hovedstadens ledelsespris 2022 for ’fælles om ledelse’ blev uddelt. Her kan du læse, hvordan de har fået ’fælles om ledelse’ som koncept ud at leve blandt medarbejderne ved at sætte fagligheden i centrum.

Fleksibilitet til familien med nye regler – Det skal du vide som leder

Mindre børn eller sygdom i familien kan gøre det svært for medarbejderne at få hverdagen til at hænge sammen med jobbet. Som leder skal du være opmærksom på, at medarbejderne har forskellige muligheder for ændrede arbejdsmønstre eller orlov i sådanne situationer.

Nye tekstiler til fremtidens uniformer skal testes af flere

Forberedelserne til det kommende udbud på tekstiler til Region Hovedstaden er i fuld gang. En af tilbagemeldingerne fra projektets roadshows til alle VMU’er samt fra en nyligt afholdt regional workshop er, at flere vil kunne teste de nye materialer og uniformsdele end forventet.

Vinderne af Ledelsespriserne: Vi skal turde prøve at gøre tingene på nye måder

Cheflæge Kasper Aaboe og chefsygeplejerske Charlotte Strømberg fra Afdeling for kvindesygdomme på Rigshospitalet løb med sejren, da Region Hovedstadens ledelsespris for værdibaseret sundhed blev uddelt. Her kan du læse, hvad værdibaseret sundhed betyder i deres optik, og hvordan de har fået konceptet ud at leve blandt patienter og medarbejdere med et projekt om fælles beslutningstagen.​

Kend din udvalgsformand - Udvalg for det nære og sammenhængende sundhedsvæsen

​Region Hovedstaden er en politisk styret organisation, og derfor spiller de forskellige politiske udvalg en vigtig rolle og påvirker hverdagen for ledere og medarbejdere helt ud i klinikken. I denne serie kan du møde regionens udvalgsformænd og få en forståelse af udvalgenes formål, opgaver og ambitioner. Denne gang kan du møde formand for Udvalg for det nære og sammenhængende sundhedsvæsen, Karin Friis Bach​.

Regionsdirektøren: Vi har et fælles ansvar for at skabe et robust sundhedsvæsen i hele Østdanmark

Der er stor forskel på sundhedstilbuddet til borgerne afhængig af, om de bor i Region Hovedstaden eller i Region Sjælland. Og det er ikke holdbart, understreger regionsdirektør Jens Gordon Clausen. Nu skal de to regioners politikere drøfte en udvidelse af samarbejdet til også at omfatte det ikke-specialiserede område.

Samarbejdet giver en bedre forståelse for hinanden

Det første hold på Det Nationale Ledelsesprogram er kommet godt fra start. Her arbejder ledere på tværs af region, almen praksis og kommune sammen om en række udvalgte initiativer, der skal forbedre det tværgående arbejde med borgeren i fokus. Arbejdet på tværs giver både øjenåbnere og et værdifuldt netværk, fortæller to af deltagerne.

'Det skal være vores naturlige DNA, at vi er omsorgsfulde'

Anne Jastrup Okkels har været hospitalsdirektør på Herlev og Gentofte Hospital siden februar 2021. Her kan du læse hendes tanker omkring omsorg i sundhedsvæsenet, og hvordan rekruttering og tilknytning fylder i hverdagen.​

Regionens nyeste ledere: Det vil vi gerne ændre

​Hvis du fik frie hænder, hvad ville du så ændre? Det spørgsmål har vi stillet tre af jeres nye lederkollegaer, som har været samlet til introduktion for nye ledere på Regionsgården.
335 nyheder
1-10 | 11-20 | 21-30 | 31-40 | 41-50 | 51-60 | 61-70 | 71-80 | 81-90 | 91-100 | 101-110 | 111-120 | 121-130 | 131-140 | 141-150 | 151-160 | 161-170 | 171-180 | 181-190 | 191-200 | 201-210 | 211-220 | 221-230 | 231-240 | 241-250 | 251-260 | 261-270 | 271-280 | 281-290 | 291-300 | 301-310 | 311-320 | 321-330 | 331-335 | >
Klik for at scrolle op eller ned p� siden G� til toppen af siden