206 nyheder
1-10 | 11-20 | 21-30 | 31-40 | 41-50 | 51-60 | 61-70 | 71-80 | 81-90 | 91-100 | 101-110 | 111-120 | 121-130 | 131-140 | 141-150 | 151-160 | 161-170 | 171-180 | 181-190 | 191-200 | 201-206 | >

Sådan fastholder man nyuddannede sygeplejersker

Det kollegiale fællesskab, det gode mentorforløb og mulighederne for faglig udvikling står øverst på listen, når nyuddannede sygeplejersker peger på, hvad der kan få dem til at blive i jobbet.

Mentorskab gør onboarding til et fælles ansvar

En god onboarding handler ikke kun om faglighed. Kultur, fællesskab og trivsel er også helt afgørende faktorer, og her kan erfarne mentorer være en god støtte for både den nyansatte og lederen. Et godt mentorskab kræver dog faste rammer, kommunikationsfærdigheder og frem for alt lyst til opgaven.

Afstemning: Hvordan kommunikerer du med dine medarbejdere

​Som leder er kommunikation til medarbejderne en vigtig opgave, men der findes mange måder at løse den på. Deltag i afstemningen og få ​inspiration fra andre ledere, som tidligere har medvirket i LEDEREN om deres måde at kommunikere på.​

Udvidet behandlingsansvar 72 timer skydes i gang

De første erfaringer skal nu gøres med en ny kontaktordning. Aftalen om udvidet behandlingsansvar for færdigbehandlede patienter i 72 timer efter udskrivelsen skal sikre bedre overgange mellem sektorer, og det første af i alt tre trin træder nu i kraft per 1. februar.

Patientguiden sætter fokus på inddragelse

​I 2019 lancerede Region Hovedstaden det digitale opslagsværk Patientguiden. Den skal hjælpe patienter og pårørende med at skabe overblik i et undersøgelses- og behandlingsforløb. Guiden er netop udvidet med et stort afsnit om patientinddragelse.

Sådan er vinterpakkerne blevet fordelt

Næsten 11.000 medarbejdere i Region Hovedstaden vil fra næste lønseddel få del i de økonomiske vinterpakker, som blandt andet skal fastholde medarbejdere på de mest belastede og vagtbærende afdelinger og afhjælpe presset vinteren over.​

Kommunikation i krisetider: Mind medarbejderne om tidligere succeser, og tal om det, der virker

Hvordan motiverer og fastholder du som leder dine medarbejdere, når flere kolleger og færre vagter ikke er en mulighed? En kilde til fornyet energi kan være understregningen af de succeser som medarbejderne i fællesskab har opnået, siger psykolog Dorte Vilsgaard.

Debatindlæg: Hvad kan vi gøre, mens vi venter på flere sygeplejersker?

Regionsdirektør: Sådan arbejdes der med hjælp fra vinterpakkerne for at sikre kapaciteten

Der er udbredt travlhed på mange afdelinger på regionens hospitaler, og vinteren lægger i år et ekstra pres på. Midlerne fra de økonomiske vinterpakker fra både regionsrådet og finansloven er på vej ud i klinikken, men de vil ikke kunne løse alle de udfordringer, som vi står med.

Klimakompensation på flyrejser skal styrke regionens grønne omstilling

Fra årsskiftet indføres der i Region Hovedstaden en intern klimakompensation på tjenesterejser med fly. Klimakompensationen vil blive brugt til investeringer i grønne tiltag, som skal styrke regionens grønne omstilling.
206 nyheder
1-10 | 11-20 | 21-30 | 31-40 | 41-50 | 51-60 | 61-70 | 71-80 | 81-90 | 91-100 | 101-110 | 111-120 | 121-130 | 131-140 | 141-150 | 151-160 | 161-170 | 171-180 | 181-190 | 191-200 | 201-206 | >