206 nyheder
1-10 | 11-20 | 21-30 | 31-40 | 41-50 | 51-60 | 61-70 | 71-80 | 81-90 | 91-100 | 101-110 | 111-120 | 121-130 | 131-140 | 141-150 | 151-160 | 161-170 | 171-180 | 181-190 | 191-200 | 201-206 | >

Læring er bare at gøre det

​Ikke så snart corona er ved at slippe sit tag i Danmark, danskerne og sundhedsvæsnet, så står der i kølvandet noget helt forventeligt og venter: Velmenende analytikere, eksterne og interne konsulenter, der foreslår analyser, evalueringer og undersøgelser med henblik på ”at lære og erfaringsudveksle” af corona-krisen.

Corona vil forandre den måde vi møder patienter på i fremtiden

I denne artikel deler Lars Tue Sørensen et indblik i, hvordan corona har forandret den måde de plejede at gøre tingene på - måske for altid.

Coronatiden kalder det bedste frem i mine kolleger

I denne artikel deler Finn Rønholt sine oplevelser om, hvad ”corona” har betydet for ham som leder, og hvad han vil tage med sig videre, på den anden side af epidemien.

Ledelse i Coronatid

Det er ekstraordinære tider på hospitalerne i disse dage – der bliver etableret nye afsnit, der samarbejdes på tværs af faggrænser, og der udvises en særlig holdånd. Men det er også udfordrende tider.

COVita har betydet beslutninger i et hurtig tempo

Leder af ny COVita intensivafdeling på Rigshospitalet, overlæge Jan Bonde, fortæller hvordan det er at tage hurtige beslutninger på få uger. COVita står klar onsdag den 1. april med 10 intensivpladser, der trinvist øges til 30 med mulighed for flere.

Koncerndirektør: Tag pusten ud af corona

Coronavirus-situationen er alvorlig, og alle medarbejdere i regionen yder allerede en kæmpe indsats - fremadrettet kommer vi alle til at arbejde hårdt, så situationen ikke påfører danskerne og vores sundhedsvæsen store og langsigtede konsekvenser.

Temadag: Hvordan får vi flere læger, der vil ledelse?

​Er det lønnen, ledelsesspændet eller tab af lægelig faglighed, der er forklaringen på, at alt for få læger vælger at gå ledelsesvejen? Eller hænger det snarere sammen med, at ledelse er en væsensforskellig disciplin, der kan virke afskrækkende, når man har investeret adskillige år på at gøre sig fortjent til lægekittel og daglig stuegang?

Tre deltagere: Vigtigt at tale om, hvordan vi får flere til at snuse til lederrollen

Region Hovedstaden og Lægeforeningen Hovedstaden har den 19. februar afholdt en temadrøftelse, om hvordan man kan motivere flere læger til at vælge ledervejen. Tre deltagere kvitterer for en frugtbar temadag og deler deres bud på, hvad der kan være udfordrende, når man som læge skal overveje ledelsesvejen.

Ledelsesrummet præsenterer: Onboarding masterclass 11. marts i DGI byen

Vi byder indenfor til en masterclass med oplæg, øvelser og dialoger. Dagens faglige bold gives op af organisationspsykolog Christian Harpelund fra Onboarding Group, der adresserer flere temaer: ​

Lederne har en særlig rolle i at sikre god datahygiejne

Datasikkerhed handler rigtig meget om vores data-adfærd i hverdagen. Om praktik. Det er ikke kun et sæt retningslinjer, som vi skal terpe fra vores vejledninger. I sidste ende handler det om, hvordan vi agerer og får det til at flyve i hverdagen. Her har lederen et særligt ansvar i at sikre en god datahygiejne. Læs mere i dette interview med Birgitte Hagelskjær Nielsen, der er regionens databeskyttelsesrådgiver.
206 nyheder
1-10 | 11-20 | 21-30 | 31-40 | 41-50 | 51-60 | 61-70 | 71-80 | 81-90 | 91-100 | 101-110 | 111-120 | 121-130 | 131-140 | 141-150 | 151-160 | 161-170 | 171-180 | 181-190 | 191-200 | 201-206 | >