Gå til hovedindhold
Gå til hovedindhold
Til fagfolk
Til fagfolk
X
    Gå til forsiden på regionh.dk
    Til fagfolk
    Til fagfolk
    • Til fagfolk
    • Til borgere
    • Sundhed
      Sundhedsprofilen – SFR og komitéer – Praksis – Tværsektorielt – Hospitaler – Sundhedsplatformen – Telemedicin – Socialsygeplejerske – Planer – Donation af hospitalsudstyr – Overlægeansættelser – Patientinddragelse – Kvalitet
    • Forskning og innovation
      Finansiering – Fonde – Test – Forsøg – Jura – Data – Strategi – Samarbejde – Innovation – Teknologisk infrastruktur – IT – Forskningsoverblik – Analyser
    • Job
      Søg job - Dine muligheder - Region Hovedstaden som arbejdsplads - Landets største sundhedsvæsen - Fra ansøgning til ansættelse - Bliv medicinsk sygeplejerske
    • Uddannelse
      Ledelsesudvikling – Kursusportalens supportsider – Sådan arbejder vi – Udvikling af uddannelse i sundhedsvæsenet – Tværsektoriel kompetenceudvikling – Myndighedsopgaver
    • Trafik
      Busser – Lokalbaner – Elbiler – Cykler – Transport for Greater Copenhagen – Trafik- og mobilitetsplan – Planer – Analyser
    • Klima og miljø
      En grøn region – Grønne hospitaler – Jordforurening – Grundvand – Råstoffer
    • Social og handicap
      Sociale og socialpsykiatriske tilbud - Tilbud til borgere med handicap
    • Politik
      Regionsråd – Udvalg – Fora – Møder – Referater – Formand – Spørgsmål til administrationen – Tilskud til politisk arbejde – Høringer - Budget
    • Kultur
      Hvordan arbejder Region Hovedstaden med kultur - Projektoversigt - An­non­ce­ring af mid­ler
    • Internationalt
      Greater Copenhagen - INTERREG - STRING
    • Om regionen
    • English
    • Presse & nyt
    • Kontakt
    • Hospitaler
    • Til fagfolk
    • Til borgere
    Gå til forsiden på regionh.dk
    Til fagfolk
    Til fagfolk
    Skip Navigation LinksTil fagfolk/Presse & nyt/Pressemeddelelser og nyheder/Nyheder til ledere i regionen

    Nyheder til ledere i regionen

    ​Artikler fra nyhedsbrevet LEDEREN

    206 nyheder
    1-10 | 11-20 | 21-30 | 31-40 | 41-50 | 51-60 | 61-70 | 71-80 | 81-90 | 91-100 | 101-110 | 111-120 | 121-130 | 131-140 | 141-150 | 151-160 | 161-170 | 171-180 | 181-190 | 191-200 | 201-206 | >
    16. december 2021

    Debatindlæg: Vi skal gøre noget drastisk og nytænkende for at holde på vores personale

    16. december 2021

    Særligt rekrutteringsprojekt sætter fokus på fortællinger

    Employer branding har været et af hovedelementerne i et særligt rekrutteringsprojekt i Psykiatrien, som skulle skaffe 150 nye medarbejdere til, når den lukkede retspsykiatri samles i det nye byggeri - Udsigten. Med fokus på fortællinger har projektet via traditionelle og nye kanaler forsøgt at tiltrække nye kræfter til specialet.​
    30. november 2021

    Debatindlæg: Skal jordemødre kun måles på antallet af fødsler?

    Læs med, når hospitalsdirektør på Amager og Hvidovre Hospital, Birgitte Rav Degenkolv kommer med et indlæg om et af årets mest debatterede områder i sundhedsvæsnet.​
    30. november 2021

    Fokus på fastholdelse og rekruttering

    COVID-19, afvikling af udskudt aktivitet og sommerens sygeplejerskestrejke betyder, at vinteren i år lægger et ekstra pres på hospitalerne. Regionsrådet har afsat en pulje på 30 mio. kroner til en såkaldt vinterpakke, der skal styrke fastholdelse og rekruttering af sundhedsfagligt personale her og nu, og der arbejdes på tværs af regionen med at finde både de hurtige og mere langsigtede løsninger.
    30. november 2021

    Sådan gik valget

    ​De Konservative gik fra fem til ti mandater. Socialdemokratiet gik tilbage, men Lars Gaardhøj formåede alligevel at holde fast i formandsposten. Resultatet blev, at samtlige partier er med i konstitueringsaftalen, som fortæller, hvad vores nye regionsråd vil arbejde for. Men hvad betyder det for ledere og medarbejdere i Region Hovedstaden?
    30. november 2021

    Er du klar til decentralt budgetansvar?

    Når hospitalerne i 2022 får det økonomiske ansvar for udredning og behandling af patienterne på privathospitaler, får du også nye opgaver som leder. Bliv klædt på i indkøb, udbud og patientrettigheder med hjælp fra Center for Økonomi og Center for Sundhed.​
    30. november 2021

    Tanker om ledelse fra regionens nyeste ledere

    Hvorfor havde du lyst til at blive leder? Hvad er det sværeste ved at være leder? Hvad er god ledelse for dig? Det er nogle af de spørgsmål, som vi stillede nogle af jeres nyeste lederkollegaer, da de for nylig​ var samlet på Regionsgården til introduktion for nye ledere.
    15. november 2021

    Behandlingsansvar i 72 timer skal sikre de svageste patienter

    Fra 1. februar 2022 skal udvidet behandlingsansvar sikre bedre overgange mellem hospital, kommune og egen læge i Region Hovedstaden. Aftalen giver sundhedsprofessionelle i kommuner og almen praksis de bedste betingelser for at give behandling og pleje efter udskrivelse af færdigbehandlede patienter.
    15. november 2021

    Lederne er vigtige for Optimas succes

    Udrulningen af Optima - Region Hovedstadens nye system til vagtplanlægning – er i fuld gang. Hvad skal du som leder være særlig opmærksom på, når din afdeling skal i gang med Optima?
    15. november 2021

    Patienter tages med på råd i valg af behandling: "Jeg synes, vi er blevet mere modige og innovative"

    ​En ny vision, en modig tilgang til arbejdet og en tro på, at patienter kan mere, end de tror, har i sidste ende givet mere tilfredse patienter på Herlev og Gentofte Hospitals Afdeling for Nyresygdomme.
    206 nyheder
    1-10 | 11-20 | 21-30 | 31-40 | 41-50 | 51-60 | 61-70 | 71-80 | 81-90 | 91-100 | 101-110 | 111-120 | 121-130 | 131-140 | 141-150 | 151-160 | 161-170 | 171-180 | 181-190 | 191-200 | 201-206 | >
    RSS
    Publiceringsdato: 26-10-2022 09:55

    Region Hovedstaden

        Region Hovedstaden

        Kongens Vænge 2

        3400 Hillerød

        T 38 66 50 00

        E Skriv til os

        • Ophavsret
        • Persondatapolitik
        • Cookies