Nyheder til ledere i regionen

Gå til hovedindhold

Søg i nyheder til ledere i regionen

335 nyheder

1-10 | 11-20 | 21-30 | 31-40 | 41-50 | 51-60 | 61-70 | 71-80 | 81-90 | 91-100 | 101-110 | 111-120 | 121-130 | 131-140 | 141-150 | 151-160 | 161-170 | 171-180 | 181-190 | 191-200 | 201-210 | 211-220 | 221-230 | 231-240 | 241-250 | 251-260 | 261-270 | 271-280 | 281-290 | 291-300 | 301-310 | 311-320 | 321-330 | 331-335 | >

Kend din udvalgsformand: Forretningsudvalget - Lars Gaardhøj

Region Hovedstaden er en politisk styret organisation, og derfor spiller de forskellige politiske udvalg en vigtig rolle og påvirker hverdagen for ledere og medarbejdere helt ud i klinikken. I denne serie kan du møde regionens udvalgsformænd og få en forståelse af udvalgenes formål, opgaver og ambitioner.

Fra medarbejderflugt til høj arbejdstilfredshed: Sådan gjorde Neurologisk Afdeling SP til en succes

Neurologisk Afdeling på Bispebjerg Hospital har de sidste fem år arbejdet aktivt med at gøre Sundhedsplatformen til en medspiller frem for en modspiller. Nu oplever de minimalt efterslæb af opgaver og høj medarbejdertilfredshed.

Sådan arbejder de politiske udvalg med den kliniske hverdag

Region Hovedstaden er en politisk styret organisation, men hvordan er udvalgsstrukturen egentlig stykket sammen, hvad er udvalgenes rolle, og hvilken indflydelse har politikerne reelt på hverdagen ude i klinikken?

Jobopslag: Overblik over annoncemedier og nye muligheder på LinkedIn

Fokuseret målbillede sætter retningen for det regionale sundhedsvæsen

Regionsrådet har netop vedtaget et nyt målbillede, der viser hvad Region Hovedstaden som samlet sundhedsvæsen skal arbejde mod i de kommende fire år. Men fastholdelse og rekruttering af medarbejdere, afvikling af pukler og overholdelse af patientrettighederne er det, der lige nu fylder mest i hverdagen mange steder på hospitalerne.

Patienttilfredshed handler også om service

Nordsjællands Hospital har med afsæt i LUP-resultatet sat gang i et ledelsesudviklingsprogram, som skal løfte patienttilfredsheden ved at klæde alle deres ledere på til mere patientinddragelse og bedre service.

Podcast skal gøre klimasnak til klimahandling på hospitaler

Tænker I over klimaet i hverdagen? Snakker I om det i afdelingen? Er det vigtigt?

LUP: Hvem har haft succes med at øge patienttilfredsheden, og hvordan kan du øge den hos jer?

Center for Patientinddragelse har set nærmere på tallene fra LUP 2021 og har fundet 17 afdelinger på tværs af regionen, som har forbedret deres patienttilfredshed sammenlignet med sidste års resultat. Her kan du se, om din afdeling er kommet med på listen og samtidig blive klogere på, hvad der skal til for at forbedre jeres LUP-resultat.

Genbrug er gratis og godt for miljøet

Et nyt projekt skal hjælpe ledere og medarbejdere i Region Hovedstaden med at genbruge og genanvende møbler på tværs. Projektet er en milepæl for regionens grønne omstilling og skal både spare C02 og ændre på adfærd og opfattelse, når det kommer til kontorindretning.

Genbrugsplatformen skal gøre det let og lækkert at bestille kontormøbler

Genbrugstanken er ikke ny i Region Hovedstaden, men nu skal en ny digital platform gøre det nemt og attraktivt for ledere og medarbejdere at vælge brugte møbler. Det er godt for både miljøet og økonomien.

335 nyheder

1-10 | 11-20 | 21-30 | 31-40 | 41-50 | 51-60 | 61-70 | 71-80 | 81-90 | 91-100 | 101-110 | 111-120 | 121-130 | 131-140 | 141-150 | 151-160 | 161-170 | 171-180 | 181-190 | 191-200 | 201-210 | 211-220 | 221-230 | 231-240 | 241-250 | 251-260 | 261-270 | 271-280 | 281-290 | 291-300 | 301-310 | 311-320 | 321-330 | 331-335 | >

RSS